＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原因探しはしても、 犯人探しはやめよう。 原因探しは、 改善・改革につながり 自責の文化を創造し、 犯人探しは、 人の悪口・陰口・告げ口に つながり 他責の文化を生み出す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    不正を起こした社員がいるなら 不正を起こさせてしまった 会社のしくみに目を向けよう   犯罪者をうみ出してしまった 功罪は大きい   ･･･

9月8日　北風と太陽 「何でオレの言うこと聞かないんだ」 と少しでも思った時点で 終わってしまうな  　 言わないのは勿論 思わない   何かがあるはずだ  　     今日の心がけ 『相手の心情をくみ取りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしく･･･

「何この人？」って 周りに思われるくらいでないと 何も変わりませんよ   「はい」ではなく「ハイっ！」 元気よく実践します        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･