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会社の歴史は、
自社の経営資源の一つである。
つまり歴史は、単なる
過去の出来事の羅列ではない。
未来に向けて、
新たな存在意義を
生み出すための資産である。
資産に変えるため、
記録された歴史を眺め、
今の状況に合わせて解釈し、
今生きている仲間の
物語にしよう。
年の始めに、
解釈を語り合う機会を
創ってはどうだろうか。
（佐宗邦威著「経営理念2.0」より）
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「致知」2月号の
二十代をどう生きるのか
「世のため、人のために
　生きることが最上の喜び」
王将フードサービス
渡邊直人社長の記事にシビレタ
 
まだまだやりきってない
まだまだ出し切ってない
 
猛省する

　
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