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“自問自答”
「どんな私だったら、
人は私を
歓迎してくれるだろうか」
「どんな私だったら、
人は私と共に
時を過ごすことを喜ぶだろうか」
「どんな私だったら、
人は私と共に
働くことを喜ぶだろうか」
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わが社が取り組んでいる「倫理」とは
まさにこのことです
倫理経営は「あり方」であって
経営倫理は「やり方」です
倫理経営とは・・・
自然の法則である生活道を
よりどころ、手本にして、
トップリーダーとしての
人間力を磨き高める、
その力を土台にした経営
⇩
ボトムアップ&
ミドル・アップダウン
経営倫理とは・・・
「倫理規程」「倫理委員会」等、
人間の作為による
消極的な決め事
⇩
トップダウン
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