４月２８日　顧客の心を掴む 確かに私は スターバックスで飲み物を買う というのよりもむしろ 場所を買っていますね   ですから飲み物の値段や味を 「高い・安い」「美味しい・普通だ」 と言うのは違うと思っています  　    今日の心がけ 『明確なコンセプトを持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません･･･

この教えや決まり、時間は 「守らねばならない」 ものではなく 「守ればよくなる」ものです   善くなりたいから 喜んで守るのです   　   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

私たちソウルパートナーができる 世界平和の方法はあるです   それを模索し続けます         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-2 伸びる社員・成長する社員は、 概して音を上げない、 そしてよい意味で悩んでいる。 石の上にも３年。 下積みの３年間、 例え理不尽なことがあっても、 ぐっと歯を食いしばって 頑張れるかどうかが大切である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    雨乞いをして雨が降るのは 雨が降るまで 雨乞いを続けているからだ   成功するまであきらめない･･･

４月２７日　神経とのつきあい方 「不」を取る仕事をするのが ソウルパートナーの 日々していることです   不安を安心に 不便を便利に 不平を公平に 不幸を幸福に・・・         今日の心がけ 『安心を育みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もし･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-1 「躓(つまず)くのは 　歩いている証拠」 つまり、躓くということは 成長している証拠。 だからどんどん躓きなさい、 ただし転ぶ時は前向きに。 後ろ向きには転ぶな。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 先日お亡くなりになった 一般社団法人倫理研究所 中西浩　名誉研究員   生前お話されていた通り 天に召される時に 前のめりで倒れ･･･

４月２６日　準備の重要性 最高責任者でありますから 当然私もクレーム対応や 謝罪に伺うこともあります   その際には 戴いた資料を読み込んで 準備を万全にします   私で納められなかったら もう代わりに収めてくれる人は 誰もいないんですから 絶対に納めないといけません   ですから 準備がとても大事になってきます   準備段階でほぼ勝負は決まります  　 ･･･

トップリーダーを増やしたいですね   他人任せにするのではなく 自分で何かやっていきます   政治のせいにしたとことで 何にも変わりませんしね   反面教師にするということで 政治も役に立ってます(笑)   要は自分の心持ちの問題  　 他人と過去は変えられない 自分と未来は変えられる 自分が変われば 過去の受け取り方を変えられる     &nbs･･･

責め心の無い厳しさとは 利他の精神に基づいた厳しさです   自分の感情で厳しくするのは 利己的な厳しさなんです       　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会生活をするということは、 必ず自らを心理的に コントロールすることが 要求される。 　 そしてそのことが、 精神を鍛え柔軟にし、 ものごとを成し遂げる時の 触媒作用として働いてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    自身の受け取り方を 正しくしないとね   苦難も成長の一歩 真正面から受け止めよう   苦難から逃げてたら 成長はできない ･･･