５月９日　素直に聞く 三つの目が必要   ・虫の目（複眼で凝視する） ・鳥の目（俯瞰して見る） ・サカナの目（流れを見る）   経営もサッカーも同じだな       　 今日の心がけ 『積極的に教えを受けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは･･･

喜んで支払わない人は お金の回り方が悪い   ケチケチしても お金が貯まらないのは そういうことだろうと思う   心まで 貧しくなってはいけませんな   喜んでサッと支払おう お金も喜んでくれますよ       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -13 「いちばんいけないのは、 　自分なんかダメだと 　思い込むことだよ」 （マンガ：「ドラえもん」） 　 自信は 自分を信じること。 自分はできる、やれると 心で念じて今日を生きよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    　 信ずれば成り 憂えれば崩れる     　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　･･･

５月８日　運動習慣 ワクチンも良いですが まず代謝を高め 免疫力をつけることが とても重要だと思う   今日の心がけ 『健康な体づくりに努めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 ･･･

心を込めて 「ありがとうございます」 を口に出します   言うだけではなく 心を込めます   それが一番大事なんです         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-12 「家をきれいにする、 　約束を守る、 　お礼のお手紙を書く、 　そういう基本を 　きっちり続けることが、 　自分の型をつくってくれた 　と思っています」 （笑福亭鶴瓶） 　 形をつくる。形は心を創る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    即行の実践が まだまだできていないな 　 できること 気づいたことから すぐするようにしま･･･

５月７日　鎬を削る にっこり笑って 言うべきことをハッキリ言う 　 これが大事であると考えます   眉間にしわ寄せて怖い顔で 言われても 受け入れがたい気持ちになって 素直になれないこともある   何ごとも明朗が大切         今日の心がけ 『切磋琢磨しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 ･･･

「今までやってきたやり方だから」 は 新しいやり方を試さない 理由にはなりません   今までのやり方に固執する人は 百害に近いですね       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-11 「成功の反対は失敗ではなく、 『やらないこと』だ」 （佐々木則夫： 　サッカー日本女子代表監督） 　 挑戦するから、失敗がある。 どんどん挑戦してみよう。 そして、 失敗から教訓を学ぼう。 確実な成長への道。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    何もしないで 「何も起こらなかった」 と安心するのは ことなかれ主義の オッサン･･･

５月６日　親しき仲にも 身近な相手に対しては つい 悪い癖が出てしまうものです   「親しい仲だから」を その悪い癖を受け入れてくれる と思う過信を捨てたいですね 　 知らず知らずのうちに 相手を傷つけていることに 自ら気づかないとですね   誰にも教えてもらえません      　   今日の心がけ 『礼節をもって接しましょう』 私の感想のみ記載し･･･