喜働のことを稲盛和夫塾長は 「仕事を好きになる」 と話してます 　 これは 京セラフィロソフィ78項目の 一つでもあります   どんな仕事も 好きになってやることで 具体的な成果になるのです   どんな楽しそうな仕事も 不平不満で受けていたら いつまでも成果が出ないのは その人の心が 決めてしまっている事なのです 　 　 　 本日も課題を【ど真剣に】共有･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-10 昨日より今日、 今日より明日と 自分が成長している実感を 感じよう。 努力は裏切らないものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    稲盛和夫塾長の言葉には 二律背反を 要求されることがあります   「昨日より今日 　今日より明日 　明日より明後日・・・」 そして 「足るを知る」   ストイックなことが 要求されていま･･･

５月５日　菖蒲湯 家族の健康と安全を 「気つけなさいよ」と 口だけで言っているわたくし   何か行動することも大事ですね そうして もらっていたのですから         今日の心がけ 『家族の健康や安全を願いましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしく･･･

次の仕事を ロケットスタートするためにも 前の仕事の後始末は重要   感謝して後始末できない人は 次の仕事のはじまりから つまづいてしまうのです 　     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-9 思い通り、 順風満帆にいく世界はない。 ３年間は我慢して 仕事に真剣に向き合ってみよう。 受け取り方を上手にして、 キレずに、悔しさや反発を 成長のバネにすれば 未来が開ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    思い通りいかなくなった時に 支えてくれる仲間や先輩が ちゃんといますよ   私もその先輩の一人です   いつでもおい･･･

５月４日　ニッポニア・ニッポン 熊が住宅地に降りてくるのも 私たちが真の原因を つくっているんですよね 　  そのことを猛省しながら 保護や駆除をしないと 同じことを繰り返しますよね   極端なことを言う人は 「駆除するな」 または 「さっさと駆除しろよ」と 思われるかもしれません  　 しかし私はそんなことを 言っているのではありません  　 真の原因を明･･･

自分のためのものが「おしゃれ」 周りの人のためのものが 「身だしなみ」   ですから「身だしなみ」とは 利他の精神に則ったもの ということになりますね   身だしなみから整えることで 利他心を醸成できますね   まず隗よりはじめます         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッショ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-8 わからないことを放置すると、 しこりとなり成長しない。 成長の妨げとなる しこりをとるために、 遠慮せずにどんどん質問しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「そんなことも知らないの？」 とか言う無能な先輩は ソウルパートナーには 一人もいません      　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　･･･

５月３日　稲作の祭り 上杉鷹山が開墾した土地で 「籍田(せきでん)の礼」を 執り行ったのは 有名な話ですね    しかしまあ このようなことを 優秀な大学では学べないので 令和の米騒動とか 起きているんでしょうね   平成の米騒動も記憶に新しいが 先生方はお勉強のし過ぎで 学べなかったようですね ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 「伝国の辞」上杉鷹山 　一、国家･･･

製品や商品を納めて 「はいおしまい」 という仕事はしておりません   納めてから仕事がはじまると言って 過言ではありません   「手離れの良い商品」 などという概念は無いのです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･