トキメキがヒラメキを生む   仕事が作業になっていないか？ 　 作業はいつかAI（人工知能）に 取って代わる   日々改善をするためにも 心に空所を持つ、具体的には 趣味に興じる   その時間を創出する   だれも時間を与えてはくれません 自分で創り出すのです         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Stat･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の陰口・悪口が会話の中で 出てこないことはまずない。 しかし陰口・悪口を言った分、 どこかで自分も その俎上（そじょう）に のせられているものである。 　 司馬遷（しばせん）の言葉に 「君子は交わり絶ゆとも、 　悪声を出ださず」 “たとえ相手との関係が 　切れたとしても、 　決して悪口を言わないのが 　君子の振る舞いだ” とある。 　 なかな･･･

６月２４日　小さな決断 普段から小さな決断が 積み重ねられているかが 重要ですね   （どうしようかなー） （ま、いっか） （後で考えよう） を排除すべし   （何とかなるっしょ・・・）   はい。 なんにもしなければ なんともなりません  　     今日の心がけ 『小さな決断を大切にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場･･･

必要な時に必要なだけ購入する という当座買いの原則は 理屈に反しているようですが 実に合理的な意味があります   供給側は衝動買いをさせる という戦術がありますから 色んな理由を並べるでしょう   しかし 受容側として考えてみてください すると 簡単にその合理的メリットが 理解できるはずです   まとめ買いは 不必要な使い方を 「つい」してしまいます 　 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仲良しの条件」 “話し合うこと” “譲り合うこと” “赦（ゆる）し合うこと” “信じ合うこと” 　 そして “想い合うこと” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    双方向やね   当然のことながら 一方通行では 仲良くなれませんな 　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　（無料サービスです） 「DMP おはようメッセ･･･

６月２３日　チームワークの向上 仲間に助けられたこと 数えきれないくらいあります   できることの数と仲間の多さは 正比例します 　 利他の精神に基づいた職場環境を ど真剣になって創り続けます　  　        今日の心がけ 『意見やアイディアを共有しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手され･･･

ありたい姿が カラーの動画でイメージできる それが わが社の誇るべき ソウルパートナーです    これほど勉強をしている プロフェッショナルも 多くないと思います   仲間同士で日々 創意工夫している姿には 頭が下がる思いです           本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッシ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今、ここ」 もし、毎日の仕事や人生が “なんとなくつまらない” と感じているなら、 自分の心に問い掛けてみよう。 “どんな仕事なら 　本気で取り組めるか？” “どう生きたら 　楽しく充実していると 　感じることができるか？”・・・ 答えは1ツ。 本気で取り組める仕事も 充実した人生も、 そんなもの探しても あるものではない。 そうです 「今」･･･

６月２２日　技術の進歩 電力の消費量も 劇的に増加します 　 なにごとも多面的に 見ないといけませんね   良いものであっても 持続不可能では意味がありません       今日の心がけ 『柔軟性を持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは ･･･

やり方の話します   効果的なのが アクティブリスニングですね   様々なポイントがありますが まず簡単でできるのは オウム返しですね   何が言いたいのかというと 要は・・・ 傾聴しているつもり 共感しているつもり ではアカンということです 　 　     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グ･･･