＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本・基礎の力を鍛えよう。 目先の成果・勝負にこだわらず 基本を忠実に実践しよう。 根を養えば、 木は自ら巨木になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 しかもこの木の根は 地中に埋もれていて 目には見えないものです   人から見えないところで どれだけの 精進をしているかですね   多くの努力家が 我々の見えない所で しっかりと精進されています ･･･

１１月５日　身近にあった勉強法 わが社のソウルパートナーも 自宅に持ち帰っている人がいる と報告を受けています   この「職場の教養」 家庭でも使えます   コミュニケーション力を 高めるためにも 使ってみられてはいかがでしょう         今日の心がけ 『継続できる訓練法を見つけましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については･･･

次工程を ロケットスタートさせるために 必要不可欠なのが 前工程での後始末   「いつかする」はたいがい “しません”ね     　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日は “自由と平和を愛し、  文化をすすすめる日” として定められた 「文化の日」です。 “自由とわがまま身勝手”や “平和ぼけ”について 考えてみてはどうだろう。 又、剣道・茶道・華道 に代表される “美と礼を重視する文化” 思いやりや優しさといった “情の文化”。 人として ハズカシイことはしない といった “恥の文化”等々、 世界に誇･･･

１１月４日　成功と成長 残念ながら 新しいことをしても 成功することは 保障されていません   しかし 成長することは 保障されています         今日の心がけ 『仕事を通して成長しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大･･･

お客さまは我が師 地域は我が教科書   　 　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役割分担と助け合い。 そして、 互いに向上するように 切磋琢磨の精神で。 よい家庭、よい職場づくりの 基本中の基本です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    KAWAMURAグループ経営の ベースになるのが“倫理経営”   倫理規程や倫理委員会 といったのは “経営倫理”であって トップダウンで行うものです   ソウルパートナー同士の 利他の精神という･･･

１１月３日　宇宙で生まれた短歌 下向いて歩いているなぁ  　 反省して夜空を眺めてみます というか 前向いて歩いていきます         今日の心がけ 『夜空を眺めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねくださ･･･

ワンチームでお客さまと チーム全員と家族の幸せを 実現して参ります        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 迷っていてもしょうがない。 思い悩やむだけ時間のムダ。 本当にやりたいこと、 本当に好きなことに挑戦しよう。 決して遅くない。 まだ、生きているんだから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    悩んでいる時間は 非生産性時間   浪費ですな   独りで悩んでる時間があれば 色んな人に相談してみること   活路は自分で開くものです       　･･･