ワークライフバランスとは ワーク５０％　ライフ５０％ ではないと思う   ワーク１００％　そして ライフ１００％   このバランスだと思う    仕事と思うな人生と思え 天職になれる仕事場 追求します         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「“間合い” 　“距離間”を大切にしよう」 動物がテリトリーを 持っているのと同様に、 人も又テリトリーを持っている。 精神的にも物理的にも、 これ以上近付いて欲しくない というものがある。 よくサービス業の女性が 最も嫌いなお客様は 「触る人と、 　プライベートに介入する人」 とあるように、 “深入りしないこと” “おしきせしないこと”。 適当･･･

１１月２４日　自己を肯定する 弱みを克服するよりも 強みを生かした方が結果が出る   強みが見つからないというのは 自分の事を謙遜し過ぎてるだけ   自分の強みが必ずあるはず そう思って 過去を振り返ってみては？   自分の歴史の中に 答えがあるのです 必ず     　 今日の心がけ 『自分の強みを知りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「･･･

必等な時に必要なだけ購入する これが「当座買い」   常居其全（じょうきょきぜん） にもつながります   今ここを一所懸命に取り組む 　     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人物評論家に 　ならないようにしよう」 良いことであれ、 悪いことであれ、 余り人の事をあれこれ 批評することは、 慎むべきである。 しっかり取材し、 裏を取ればまだしも、 多くの場合、 噂やその人の一側面、 又、 自分の先入観、好き嫌い、 一時的感情といったものが 基準となっているからである。 「口は災いのもと」 と言うが、 特に人に関し･･･

１１月２３日　感謝の言葉 関西に住んでると 当たり前のことですけどね   店員さんが無言でも 「ありがとう」       今日の心がけ 『感謝を言葉にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元･･･

お客さまと自分の 無限の可能性を信じて 未来進行でモノづくりします     　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人は自分の存在を 認めてもらいたい欲求を 満たすために、 様々な言動を取るが、 中には全く逆効果にしか ならない言動がある。 その代表的なものは、   1.大物ぶって、自分を 　大きく見せようとする。 2.知っていることを 　自慢気に長々しゃべる。 3.上から目線でものを言い、 　他人の意見には耳を傾けない 　傲慢・不遜な態度を取る。 である。 ･･･

１１月２２日　一人ひとりの意識 「コンプラ」とか 横文字でも解りにくいのに いちいち略してしまい 余計にわかりにくくして 「流行り言葉」のように扱って 結局は“他人事”になってる 　 これではいかんのです   一人ひとりが “自分事（我が事）”と意識して 全員参加で 法令遵守、公序良俗そして 倫理（人と人との関わりの生活法則） に取り組むことです      ･･･

魂で対話をすると 対立して激論になることあります   それでよいのです   対立しているものが 合一した時に 生成発展が起こります   対立したものを そのまま放っておくと 闘争が起こり 全て壊れてしまいます   対立しないように 誤魔化していると 時間をかけて闘争が起こり 多くの時間を費やしながら 壊れてしまいます   この方が一番たちが悪い 　 ･･･