「喜働」の状態にあって 「働き方改革」するから効果がある。   「働きたくない人」に 「働き方改革」押しつけても 会社が弱体化して結局皆が不幸になる。   ソウルパートナーは喜働集団。 家族の幸せ、お客さまの幸せの為なら 放っておいたら 365日24時間働いてしまいます。   だから 「喜働」が大事になってくるのです。   家に帰って家の事するのも仕事。 ご飯食･･･

使わせてもらった道具に感謝して 後始末するようにします。   心の整理がつく、まさに 「片が付く（かたづけ）」ですね。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

相手が無作法な挨拶を返してきても 気にしません。   主体変容。 まずは私から変わってまいります。 自ら考え自ら動いて喜んで働きます。 それをするだけです。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

我が社において 「手離れの良い商品」というのは 極端に少ないんだろうと思う。   納めてからが仕事の始まり。 売りっ放しにはしません。      明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

効率よりも安全を重視する 企業風土になることができました。 　 ソウルパートナーの誰かが ケガをすることは哀しいことです。 家族ですからね。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

主体変容。昨日の自分に勝ち続ける。    ベストよりパーフェクトを目指します。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

今期も引き続き実践いたします。   環境は変わってますがね。 ポストコロナです。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

地域の方々に応援されない会社では そこで働く社員さんたちも 頑張れませんよね。   まずは第一印象です。 言葉づかいや立ち居振る舞いから 整えてまいります。         明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

業績が良くなるから清掃している ソウルパートナーはいません。   周りの人たちに良くなってもらいたいから 一所懸命清掃してくれています。   私も、地域清掃中に火の付いた吸い殻を ポイ捨てされても辛抱しています。      明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

自分との約束は破りやすい。   自分で決めたことはやりきる！ そう思っていればできるはず。   言い訳せんときます！       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･