明日の31の行動指針
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Z世代の皆さんは それをする目的が無ければ 動いてくれません。 純情(すなお)なんです。   しかしこれは Z世代に限ったことではありません。 謙虚な姿勢で彼らから学び、 純情(すなお)になって 事に真向かいます。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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天神橋筋商店街の皆さんに 「良い仕事をしている」 と認めていただいたから 今の我が社の発展があります。   それまで義肢装具を生業とする人は 「普通の仕事に就けなかった人」 というイメージがあったそう。   地域のためになるから頑張れる。 しっかりと恩返ししていこう。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Stat・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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清掃と掃除の違い。   「清める」という字が 入っているか否か。   そこまでやって 場に命が宿るのだろう。 いや、 命があることに気づくんだろう。    明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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約束を守れない人と 連帯感を高めることが できるでしょうか?   先ずは「時間を守る」という 初歩的な約束から しっかりと守るようにします。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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FIFAワールドカップカタールの ダイジェストなんかを見ていると 私たちの技術が世界に 必要とされていると思うんですよね。   言われなきゃやらない というのは「ただの労働」であって 「喜働」とは言えないと思うのです。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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責め心と馴れ合いであふれている 職場環境で、自己成長することは あり得ないでしょうね。    「責め心のない厳しさと  馴れ合いではない優しさ」 この言葉、 大事にしたいです。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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私の心の空所はなんでしょう?   神社仏閣を訪れる。 次男のアメフト観戦。 町ブラ、村ブラ・・・。   結構得るものが多いですよ。 おすすめです。 今度一緒に行きましょうか?      明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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宿命は変えられなくても 運命は変えられる。   運が良いとか悪いとか 自分で勝手に決めつけているだけ。   「支払いの悪いお客さまだから  運が悪かった・・・」 と、 私も思っていたことがありました。   しかし、これは間違いです。   「最後までやり切る」 という強い想いが無かっただけ。   先ずは 履物を揃える、 戸や蛇口をしっかり閉める、 使った食器・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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私自身、もっと我が社ができること ご提案できているのかな? と反省しています。   こんなもんじゃない。 まだまだやれるんです。   それを、自由にさせていないのは 私の問題が大きいですね。。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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放牧経営を目指す我が社では 「管理職」というより 「対話職」と言った方が正しい。    管理や支配することは 一見楽なように見えますが 大変なことなんです。   多様性を容認し、個性を伸ばすには 支配や管理だけででできません。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント・・・
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川村慶
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