＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標と私の行動指針≫ 　社内ダントツの明朗・愛和・喜働 “純情（すなお）”な実践者となる。 　 全社員とその家族が幸せにならない 判断は絶対にしない。 歴代社長と歴代技術者に毎日感謝する。 ＜決心は九部の成就＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 社長室の神棚に手を合わせて 感謝するようにしています。   歴代技術者の方々･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し地域から尊敬される、 模範となる言葉づかい、 品格ある起居振舞いをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   メラビアンの法則   人の行動が他人にどのように 影響を及ぼすかというと、 話の内容などの言語情報が7%、 口調や話の早さなどの聴覚情報が38%、 見た目などの視･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 29日 私は身の回りを清掃して場を清め 安全で働きやすい環境を作っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   清掃をする際の注意点。   どんな形でも見返りを求めないこと。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 28日 約束とは美しいものです。 友情はルールを守る心から。私は 本質や目的を正しく理解した上で、 教え・決まり・時間を守り、 連帯感を育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   自分との約束を守ることが一番難しいのです。 自分さえ辛抱すれば良いですからね。   まずは自分で決めたことをやりきることです。 これをし続けていれば、誰との約束も 簡単･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 27日 私たちは世界中のお客さまが救われる 製品とサービスを届けることができます。 私はそのための方法を考え、 挑戦を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   世界中のお役さまが救われる製品とサービス って何だろうかと、思考が止まったら それは今のやり方を踏襲しようとしてる。   ゼロベース思考で考えないとね。     明日も課題･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 26日 私は自分への厳しさと利他の心を持ち、 職場や地域社会でリーダーシップを 発揮しています。全ての人が率先垂範できる 職場風土を創っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   自分を大事にできない人は、他の人を 大事にすることは出来ないと思います。   自分に厳しいとは、自分を 大事にしないということではありません。    明日も課題･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25日 私は自分や家族、ソウルパートナーの 3Lifeを大切にしています。 心に空所は必要です。新たな発想を 生み出すために、仕事と家庭のメリハリをつけ、 ゆとりある豊かな人生をおくっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   趣味が気になってしまって 仕事に身が入らないのは論外ですが、 趣味に一所懸命になれるから 仕事が趣味の領域にまで到達するので･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24日 在庫はお金です。在庫は傷み、廃棄は 大切なお金を捨てることです。私は 無駄な在庫を仕入れておらず、 必要がない物は手元にありません。 当座買いには実に合理的で、 大きなメリットがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   Amazonプライムデーでついポチポチっと してしまいそうなところを耐えられた（笑）   本当に今要る物なのかを自問自答･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 23日 私はお客さまの人生を尊重しています。 まっ白な心でお話を最後まで聴き、 願いをかなえる最適な提案をします。 創造力を尽くし、お客さまのニーズを先読みし、 思い出に残る一貫したサービスと製品を 提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   決めつけないことです。それが 心をまっ白にする、ということです。        明日も課･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 22日 私は傾聴と共感を心がけ、 ソウルパートナーと常に魂で対話しています。 対話を通してお互いを思いやり、信頼を深め、 「ありたい姿」を共有しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 受けとめる能力が低い時は利己的な人間でした。 どんな意見にも、「そういう考えもあるよね」 とスナオに思えるようになってから 自分の心の幅が当然ながら広くなりました。 ･･･