＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 将来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が 安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、 改善提案、小集団活動の 仕組みを活用しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        ごく当たり前のように 今を生きていますが、 それは我々の先祖や先達の 血のにじむ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6日 私は入社時に描いた夢の実現と 働く中で見つけた自らの職責を 果たすために日々研鑽を続け、 末広がりの人生を創っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          「〇〇するのは無理だろう」 　　↓ 「〇〇してみようかな」 　　↓ 「〇〇できるかもしれない」 　　↓ 「〇〇･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5日 一番大切なのは 効率ではなく安全です。 私は、何よりも 安全を優先しています。 ヒヤリハットを ソウルパートナー、 グッドパートナーと共有し、 ともに事故の撲滅に 努めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝       週末は不特定多数の人が 集まりやすくなりますので 不要不急の外出は 控えましょう。 　 外出は最･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日 物の整理は心の整理。私は 感謝を込めて後始末します。 必要なものや情報を 最小限に整理し、 皆が使いやすい、 決まった場所に置いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        「次工程はお客さま」 とリンクしていますね。 「次使う人が気持ちよく」 っていう “相手を思いやる気持ち” ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3日 私は自己革新をはかり 躊躇せず明るく笑顔で はっきりと 先手の挨拶をしています。 背筋を伸ばしてあごを引く、 姿勢は気力の第一歩です。 清潔な身だしなみで お客さまに安心と信頼を いただいています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          最近挨拶できんのが多いです。 保護者の影響でしょうか･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2日 私はソウルパートナー、 グッドパートナー、 お客さまとともに 生涯にわたり お客さまに届ける価値を拡げ、 自らの価値も高めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        末広がりの一生涯で あってほしい。 そう願うのみです。 お客さまも、 パトナーさんも、 社員さんや家族も、 そして 自分と家族も。 &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は理念の実現です。 人生の中で働き方や バランスが変わったとしても 誰かのお役に立てる 完璧な仕事を追求する熱意は 変わりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         ウサギとカメの競争は 全国、 カメが勝つことになってます。   なぜでしょう？   ウサギはカメを見ていて･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標≫ 　社内ダントツの “明朗”“愛和”“喜働” “純情（すなお）”な 　実践者となる 　 ≪私の行動指針≫ 『全社員とその家族 　そしてお客さまが 　幸せになるという 　判断基準を持つ』 『感性で発見・構想し 　理性で問題解決･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し 地域から尊敬される、 模範となる言葉づかい、 品格ある立居振舞いを しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         品の無い立ち居振る舞いを 「個性」とか「こだわり」 とか思ってる人いますが、 景色や空気は みんなのもんですから、 わ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 29日 私は身の回りを清掃して 場を清め安全で働きやすい 環境を作っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         仕事周りが ゴチャゴチャしてたら 精神状態もゴチャゴチャします。 情緒不安定になる前に スカッと清掃しましょう。             &･･･