会社関係者やお客さまの個人情報を 守りきるということは 人を大切にして思っているからなのです   これが本質です   プライバシーマーク付けて 喜んでた時期もありましたが 本質を取り戻すために外しました   手段が目的化したからです 　 これら反省の上に我が社の 今のＰＭＳがあるのです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA･･･

考え込むよりも まず動いた方が賢明 　 これを「即行」と言います   マズいと思ったら すぐ止めたらいい   これを「即止」と言います   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

能登半島の復興が遅々として 進んでいないと聞く   復興以前に「復旧」もままならない 　 私たちでも 何かできることがあるはずだ できることの大小こだわらない  　  　   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

隠したところでいつの日か バレます   それが長ければ長いほど 辛さも増していくことでしょう 決して忘れることはできません   墓場の中に入っても 隠せ通せることはありません   永遠に汚名として遺るのです  　 今すぐ楽になった方が 良いと思いませんか？   隠さず相談してくださいね         本日も課題を【ど真剣に】共有します K･･･

「支払いは早く」「支払いは喜んで」 これに尽きます  　 「支払い振りが見事だ」 と言われるような人は お金の回りが良くなります   試してみれば解ります 必ずそうなります   　　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

まず「ハイっ！」で受ける   自分の意見をハッキリ言うのは その後で十分間に合います     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

吐故納新（とこのうしん） 　 腹から古い気を吐き出し 鼻から新しい気を吸い入れる 　 つまり 古いものを捨て 新しいものを取り入れるたとえ 　 「吐故」は古いものを吐き出すこと 「納新」は新しいものを納めること 　 「故（ふる）きを吐はきて 　新（あたら）しきを納いる」 と読み下す   慣れ親しんだやり方を 吐き出して 新しいやり方を取り入れていこう   ･･･

喜んで働く「喜働」という言葉が 社内に根付いてきていることは 大変喜ばしいことです   喜んで働くとは 「会社に対して従順になれ」 ということではありません   みなさん個々人の志が果たせるのか を会社は重要視しています   「どうせ無理」を 「だったらこうしてみたら」 に変えて語れるのが KAWAMURAマンなのです Think Possibility!! 　･･･

前工程の作業の遅れや 原材料の不足などの理由で 仕事がくるのを待っていることを 手待ち時間と言います   後始末の実践を徹底すると この「手待ち時間」が 無くなっていきます   ◆時間の５大ロス◆  １、迷う  ２、やり直す  ３、探す  ４、手待ち  ５、やったつもり  　 時間は有限です   「ゆとり」は 与えられるものではなく 自分で創り出すもので･･･

民度がどうとか 差別的なこと考える暇があれば 自分がこの地域で何をして どうしたいのか？を 問うていけば良い   自分以外の誰かが何をしようが あまり関係の無いことです   他責はもうやめて 自責の考えに徹したいですね 　       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント･･･