明日の31の行動指針
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QOLのLifeとは 生命・生活・人生を意味します   時系列で言えば 今・今日、明日・将来、未来 です   QOLの質向上とは 今・今日、明日・将来、未来 に亘る質向上なんです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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大事故を防ぐためには 中事故を撲滅することです   中事故を防ぐためには ヒヤリハットを撲滅することです   「ああ、よかったね」 で済ましてはならないのです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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誰かのお役にっている という実感が 働きがいに繋がります   これはどんな仕事にも 言えることです    お客さまに限らず 協力企業の社員さんや ご家族のことも思い浮かべながら 日々の仕事に精錬したいですね       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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友情はルールを守る心から 連帯感を育てよう        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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カタチというところで 一番解りやすいのが“お金”   しかし お金を出せば良い というものではないですね   そんなもんで 解決してもらっては困るのです     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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責め心のある厳しさは 「叱る」のはるか上をいく 「(感情的に)怒る」こと   私に言わせれば 利己的なもの(自我)です   責め心を無くして 厳しくすることは 利他的であるのです   矢印がどちらに向いているのか 考えないとですね   「おまえのせいだ」と 指さしてみたところで 三本の指は 自分の方に向いているでしょう   自分以外のせいにする前に その・・・
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川村慶
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自分とこの家庭も幸せにできない人が お客さまの幸せなんて創れません   自分とこの家族の話も聴けない人が メンバーの話を聴くことしません   まずは家庭での自分を 整えることです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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不良在庫は感謝して始末します   しかしそれらは お客さまから頂戴した 大切な利益を 始末させていただいている ということを考えないといけません       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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事業成績が 100%を超えるということは 期待以上のサービスができていた ということになります   お客さまのお役立ち度を 数値化するには それしかないのですから         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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アクティブリスニングを 心がけたいですね   傾聴+理解+共感 です       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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