明日の31の行動指針
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新しいことに挑戦しても 成功することは保障されていません。   しかし、 成長することは保障されています。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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車間距離。これに尽きます。   車間距離詰めたところで 大幅に早く着くことはありません。   視野を確保します。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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報告連絡苦相談って 部署間で盛んに行なわれている状態が 一番健全な状態だと確信しています。   弊社の中堅義肢装具士Nさんが 教えてくれたことです。    誇らしいです。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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よく、我が社を退職した人の 再就職先から面談を 申し込まれることがあります。   不安なんでしょうね。 そらそうです。 雇用するということは 企業にとって物凄い投資ですから。   しかし、我が社の 個人情報保護マネジメントシステムは 退職者も対象としていますから 正直言いたいことは色々あっても 言えないのが決まりなんです。   聞いてこないでくださいね。 無理な・・・
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川村慶
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明日やろうは ばかやろう。   以上。 明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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2011年3月11日。 忘れてはいけません。    東北にご恩返ししよう。 何かできるはず。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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「これで良い」ではなくて 「これが良い」というのが大事。   居酒屋に行って 「とりあえずビール」 「瓶ビールでいいです」 なんて言ってたら ビールもお金も哀しみますよ。   「ビールがいい」 「瓶ビールがいいです」 と、言いません?   その方が気持ちが良くなりますよね。   それと同じです。   これが良いのだ。       明日も課題を【ど真剣に・・・
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川村慶
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喜んでサッと支払うことで お金も商品もサービスも 私に対して喜んでくれます。   逆にしてたら お金も離れていきますよ。   お金の貯まらない人の悪習慣です。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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打てば響く「ハイっ!」を 習慣づけている会社には 勝手に注文が舞い込んでくる と、聞きます。   信じるかどうかはお任せしますが 実際にそうなっている会社が たくさんあるわけですから 実験しない方が天邪鬼ですね。   幸せになれない人の法則 天邪鬼(あまのじゃく)     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission St・・・
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川村慶
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老舗というブランドも良いのですが 伝統を守るには革新を続けないと。   明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント medium wp-image-6803" />・・・
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川村慶
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