「俺の為に報連相しろ」 などという時代遅れの管理職は 弊社には存在しません。   管理職というより、むしろ 対話職なんです。   利他の精神を醸成するために 報連相を心がけています。   独りで抱え込まさない。 皆で助ける。そんな空気を 社内に創るためにするものです。   日本人は完璧を 求めすぎるのかもしれません。   完璧を目指すことは大事ですが 完璧に･･･

悪いことをする人がいるから こういった準備 Management systemが 必要になってきます。   準備ですから 緊急度は低いかもしれませんが 重要度は高い仕事なんです。   重要度が高く緊急度が高い仕事に いつまでたっても 追いまくられているのは 準備がなされていないからです。   明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA ･･･

いつかやらないといけないんだから 今やります。   　 明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

湾岸戦争の時に多くの日本人を 救ってくれたトルコで 大変なことが起きています。   湾岸線戦争のはるか前（明治23年）、 オスマン帝国のエルトゥールル号が 座礁し、和歌山の人たちが 命懸けで救命にあたりました。   受けた恩は忘れずに引きつき続ける。 両国の間に築かれた絆は固い。   明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission ･･･

何が起こっても 「これが良い」と思うことで 明朗になれる。   苦難は野犬の如し。 逃げると吠えて追いかけてくる。 こちらから向かうと 逃げていく。   逃げたら終わり。 攻撃は最大の防御なり。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

うどん食べた後に 「お代金は今度ね」というのが 通用しないのと同じです。   今までの常識は 非常識だったりします。    　 未常識（超常識）を常識に どんどん変えちゃいます。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

人間というものは少なからず 承認欲求というものがあるのです。   その基本レベルの「承認」が 「挨拶」ですから、挨拶は 先手で元気よく行います。   イジメをする人間の一番の 卑怯なやり方が「無視する」 という卑劣な行為です。   されて嫌なことは 絶対にしません。   明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission St･･･

過去の自分の努力も 褒め称えたいですね。   　   明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

天照大御神さまは 機織りをしていました。   このように日本の神々は 仕事をしていました。   だから日本人は「働く」ということに 重要な意味を持った国民と言って 過言ではないでしょう。   ご先祖様が連綿と繋いでくれた その素敵な国民性を GHQは崩壊させようとしています。   もう、国民の劣化は始まっています。 目を覚ますためにも 私は、この行動指針をとても･･･

机の上の整理ができていませんので 心がザワザワしております。   整理しよう。。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･