職場の教養を読んで
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8月8日 季節の節目 昨日まで大阪府倫理法人会の 役職者一泊研修がありました   大本である 一般社団法人倫理研究所からの 方針説明の後 会長である私が ・来年度の大きな方針を発表し ・幹事長が数字の方向性 ・副会長が委員会の役割 ・各ブロック長による方針 翌日は ・倫理実践と事業成果について勉強 ・委員会長による方針説明 ・各種勉強会   一泊で役職者研修をし・・・
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川村慶
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8月7日 伝える場面 「これ、あれしといてくれる?」   こういうの 一番困ります   「ホッチキス持ってる?」 「はい、持ってますよ」   「・・・」 「いや、貸してくれよ!  あなたがホッチキス  所有してるかどうかは  興味無いねん」   「じゃあ最初から 『ホッチキス貸して』  って言ってくださいよ!」   「これ、あれしといてくれる?」 と同じレ・・・
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川村慶
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8月6日 様々な人の働き アンサングヒーローが 必ずおられますからね   桑田佳祐の 「SMILE~晴れ渡る空のように~」 という歌があります 東京オリンピックで よく流れていましたね   「栄光に満ちた者の陰で  夢追う人たちがいる  いつも側に居て  共にゴール目指して  その命燃やしているんだ」   個人競技でも同じこと アンサングヒーローがたくさんいて・・・
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川村慶
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8月5日 鵜飼 一所懸命働いてくれたんだから 現役引退してもしっかりと始末する   鵜匠から学ぶことが多いですね       今日の心がけ 『信頼関係を築きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。   ・・・
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川村慶
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8月4日 先手の挨拶 色んな会社に訪問します   挨拶を見れば その会社のことがほぼ解ります   積極的ではない 元気がない 楽しそうでない   皆が作業を止めて起立し 「おはようございます!」 と声を揃えて 挨拶されたこともあります   おそらく 強制されているのでしょう   わが社は 危険な道具もあり 挨拶をせよとは言っていません   が、 み・・・
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川村慶
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8月3日 思い込みを捨てる 悪く言われていても 良いように受け取ってしまう私   こっちの思い込みは ちょっとはマシなような気がする     今日の心がけ 『視点を変えて考えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会に・・・
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川村慶
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8月2日 明日への一歩 大阪府倫理法人会では 「感動朝礼」といった 「職場の教養」を使った オンラインによる活力朝礼を 行なっています   まさにココでやっているのが 3STEP日記と同じこと ではないでしょうか   ですから 実施されている方々は皆 いきいきとされていますよ   参加されてみては?       今日の心がけ 『少しずつ繰り返しましょ・・・
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川村慶
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8月1日 健康への過信 貧血などしたことが無い が 貧血であると数値が出たことがある   ヒトの自覚症状なんて なんのあてにもならない気がする   数字で見ていくとよく解る あとは その数字を素直に受け入れて 改善の行動に移すことですよね   病をこじらせてしまう人は それがしたくないから 自覚症状だけで自分に 言い聞かせてるんだろうな   お知らせを受け入・・・
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川村慶
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7月31日 花にたとえると なんだろうか? 私も考えたことない   やっぱり向日葵かな・・・ 大きいし       今日の心がけ 『経験から学びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。   元祖 朝会・・・
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川村慶
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7月30日 自分の本分 ダイバーシティ(多様性)とは 「受け入れなきゃいけない」 「配慮しないといけない」 という 受け身で否定的なものではなく 「個々の本分を活かしきる」 という前向きなものですよね   得意を伸ばそう 武器にしよう   今日の心がけ 『自分の役割を全うしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転・・・
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川村慶
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