2020年1月
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
1月9日 穿った見方 穿った(うがった)か。 私も間違えていましたね。 「物事を知らない人」 ですやんか(笑)         今日の心がけ 『慣用句の意味を  調べましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理法人会に お・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 9日 利益やお金は大切です。 私は製品やサービスの価値に ふさわしい代金を妥協なく 1日でも早くいただいています ============         支払いたいタイミングを 逃してしまうようなことは お客さまの為には なっていませんね。 喜んで支払っていただける タイミング、それは 「納品時すぐ」です。   &n・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 今年も昨年に引き続き 「孫子の兵法」を 経営に置き換えて 6日間 読み解いていきます。 「百戦百勝は  善の善なる者に  非ざるなり。  戦わずして人の兵を  屈するは  善の善なる者なり」   百戦百勝は 優れた者ではない、 戦闘しないで 敵兵を屈服させるのが 最高に優れた者である。 ライバルと 競合せずに勝つために、 そして協力者に なってもらう為に 知恵を出すのが リー・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
1月8日 十年日記 100日実践 1000日実践とか ありますが、 胆力が付きますよねぇ。 続けられることを 選んですればいいのですよ。 それで充分。 最初から難しく考えない。          今日の心がけ 『一つのことを  継続しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 8日 私は相手の心に届くように、 声に出して 「ありがとうございます」 と感謝を伝えています。 返事は好意の バローメーターです。 打てば響く「ハイ」のひと言を 大切にしています。 ============       先ずは「はいっ」って 返事してみるのも良いですね。 イエスマンじゃない。 まずやってみて 違うな、と思・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 新たな芽吹きと 繁栄の始まりの 庚子(かのえ・ね)は、 経営革新への 転機・動機・契機の年。   「円石を  千仞(センジン)の山に  転ずるが如くなる者は、  勢いなり(孫氏の兵法)」 (石は安置して置けば  静かだが、  傾斜した処では動き出し、  方形であれば  じっとしているが、 &nbs・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
1月7日 七草粥 確かに、胃腸が 大仕事した後ですね。 今は。。         今日の心がけ 『先人の知恵に  学びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理法人会に お尋ねください。   元祖 朝会! 企業を活性化す・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 将来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が 安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、 改善提案、小集団活動の 仕組みを活用しています ============        変わっていくんじゃない。 変えていくんです、自分で。    ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「年頭新たに  一佳書を読み始むべし。  読書随處浄土。  閉門即是深山」 (年頭自警:  安岡正篤先生)   安岡先生は三ツの 佳(良いもの)を 挙げている。 佳い人・佳い山水・ 佳い書である。 佳い人、佳い山水には、 なかなか出会うことが できないが、 佳い書物だけは いつでも 手にすることができる。   佳い書物を読むことで、 身心共に成長する。 そんな佳書を 年頭に当・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
1月6日 何のために 朝礼をやることには 必ず意味があります。 ですから ちゃんとしている所と していない所、 週に一回しかしない所 とでは、差が出るのは 当然のことです。 自己満足で やってんじゃないです。         今日の心がけ 『朝礼を通じて  チームワークを  高めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ・・・
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川村慶
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