＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 26日 私は自分への厳しさと 利他の心を持ち、 職場や地域社会で リーダーシップを 発揮しています。 全ての人が率先垂範できる 職場風土を創っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝       自分に厳しくない人は 利己的な愚痴や悪口を 言う人が多いです。 そんな人たちが 美しい職場づくりを できるわけがありません。 &nbs･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戦後の日本企業の 再建、行革等で 卓越した指導力を 発揮された、 故土光敏夫氏 （明治29年生、 　昭和63年没91歳） の言に 「早朝と就寝前に 　法華教を読経すること。 　今日一日に全力を傾け、 　今日一日を 　有意義に過ごすこと。 　これが私にとって 　最大・最良の健康法だ」 とある。 　 「世界のエリートが 　やっている 　最高の休息法」 （久賀谷亮著、 　ダイヤモン･･･

1月25日 電車内での迷い 気付いたらすぐする という「即行」は 成功する人 ひらめく人の 生活習慣です。      　   今日の心がけ 『躊躇せず 　行動しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理法人会に お尋ねく･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25日 私は自分や家族、 ソウルパートナーの3Lifeを 大切にしています。 仕事と家庭のメリハリをつけ、 ゆとりある豊かな人生を おくっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         良いアイディアは リラックスした時に 降りてくると言います。 ご家庭が心身を 休める場でないと 仕事のアイディアなんて 降りて･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 価値観は 時代とともに 変わっていくのが 当り前である。 又、個人によって 違うのも当り前である。 　 価値観に 変化がなければ歴史は 生まれないだろうし、 違いがなければ それは独裁社会 ということになる。 　 価値観は 時代とともに変わり、 個人によっても違う という前提に立てば 視野も広がり、 理解力も増す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ･･･

1月24日 体をいたわる セクハラにならないとは 思いますが、 このご時世、何を叱られるか 予想できないので慎重に・・・。 という前置きはさておき      これ、 「ハネムーン麻痺」 ともていうんです。 腕枕のし過ぎで よくなってしまうのです。 夫婦が一致和合していることは 素晴らしく美しいことですが、 麻痺の兆候があれば すぐに病院に行ってくださいね。 なるべ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24日 在庫はお金です。 在庫は傷み、廃棄は 大切なお金を捨てることです。 私は無駄な在庫を 仕入れておらず、 必要がない物は 手元にありません。 当座買いには実に合理的で、 大きなメリットがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         スーパーマーケットの 知り合いも多いので 言いにくいのですが、 ス･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者” “親と子” “社員と顧客” 等々 「立場の違い」が 人の考え方や行動を 束縛し、 摩擦・衝突を生み出す。 だから、 相手の立場に思いを 及ぼしたり、 感謝や思いやり といったものを 行動の基準に 置くことが 大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ･･･

1月23日 真のチャレンジャーに 本業が疎かになるような 趣味や習い事は 本末転倒ですね。        　   今日の心がけ 『真摯に取り組み 　人間的成長を 　図りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 23日 私はお客さまの人生を 尊重しています。 まっ白な心でお話を 最後まで聴き、 願いをかなえる 最適な提案をします。 創造力を尽くし、 お客さまの思い出に残る サービスと製品を 提供しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         「共存共生」というよりも 「共尊共生」です。 互いに尊重する姿勢が ･･･