＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーが部下に話すとき、 最も重視しなければならないのは 「わかりやすさ」である。 部下にとってわかりやすい話、 具体的な話だけが受け入れられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        簡単なことを難しくいう人がいますが おそらく自分でもよく解ってないのでしょう。   本当に素晴らしい人は、難しいことを 簡単に話す人です。   そういった人になりたいで･･･

7月12日 イメージの活用法 モーニングセミナー開始前のリハーサル、 あんだけとちっていたのに本番では 失敗なくどんどん進行が進む。   イメージを活用しているからでしょうね。 本番になって、音が出ない画面が出ない と、やっていませんか？ どんな仕事もナメてかからず リハーサルをしっかりすることで 防げることがたくさんあるのですよ。   準部の段階で、ほぼ決まっている･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12日 私は問題を先送りしません。 気づいたことは即行即止、間髪入れずに 実行します。先手は勝つ手５分前、 心を整え全力で取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           新しい行動指針は一行目です。 「問題を先送りしません」 を加えました。   まずは一日の始めの先送り 「朝寝」（二度寝）を止めましょう。 今朝は4時10分に朝･･･