2020年8月
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
8月29日 朗らかに受ける 十人十色。人が十人いれば 答えも10個あると言えます。   自分の考えだけを「よし」とするのは 自分が傲慢んあっている証拠。   子どもだろうが何だろうが 全ての答えに愉しんで喜びたいですね。       今日の心がけ 『様々な出来事を受け止めてみましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記し・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 29日 私は身の回りを清掃して場を清め 安全で働きやすい環境を作っています。 ============   ワザと通路を狭くしたり物を置きまくったり という店がありますが、 車椅子の人には「来てくれんな」という 排他的な悪意すら感じます。   しかし、車椅子の人でなくても 火事とかで大惨事になるのもこういった店。 命の危険すら感じます。だから行き・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「子供にウケるたのしい雑学(坪内忠太著)」 その5. 〜なぜ、オスイヌは片足を高く上げて  オシッコするか?〜 オスイヌがあちこちオシッコをかけるのは、 他のイヌに自分の存在を知らしめる行為である。 だから、自分の匂いを消されないように 足を上げできるだけ高い位置にオシッコをかける。 高ければ高い程他のイヌに上から オシッコをかぶせられる心配がないから。 ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
8月28日 整理整頓 物の整理は心の整理。(物の整理=心の整理) これも(業績の良いチーム=明るいメンバー) と同じように、法則の一つですね。   自分でコントロールしやすい 「物の整理」や「明るくする」をしてみると 「心の整理」「業績が良くなる」となるのです。   これらは常識になっていないようですが 実は「超常識(未常識)」なのです。 疑ってかかって良いので まず・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 28日 約束とは美しいものです。 友情はルールを守る心から。私は 本質や目的を正しく理解した上で、 教え・決まり・時間を守り、 連帯感を育てます。 ============   たとえ口約束であったとしても、 いったん約束したことは必ず果たす。 その積み重ねが確かな信頼を生むのです。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= この一瞬、そして、今日1日の連続が人生。 “今、この時、どんな行動、態度で    物事に取り組むか。” “今、この時、どんなこころ、気持ちで    人に接するか” この選択の連続が 自分の人生を創造していく。 =========   一日は今の一秒の集積(あつまり)である。 今を失う人は一日を失う人、そして 一生を棒にふる人。 「時は金なり」と言う。し・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
8月27日 コントロール 「隗(かい)より始めよ」   中国の戦国時代、郭隗(かくかい)が 燕(えん)の昭王に賢者の求め方を問われて、 賢者を招きたければ、まず凡庸な私を重く用いよ、 そうすれば自分よりすぐれた人物が 自然に集まってくる、と答えたという 「戦国策」燕策の故事から・・・   大事業をするには、まず身近なことから始めよ。 また、物事は言い出した者から始めよと・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 27日 私たちは世界中のお客さまが救われる 製品とサービスを届けることができます。 私はそのための方法を考え、 挑戦を続けています。 ============   先人がつくった自分の身を守る為の仕組み。 素晴らしかったと思うんですが、 もう現代は通用しないことが多い。 はっきり言って「使えない」   そのやり方にしがみつくのもどうかなと思う。 ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「他人を幸せにする人だけが、幸せになれる」 他人を幸せにする為にやろうと思えば、 今からでもできる簡単なことから始めましょう。 例えば 「笑顔で元気にあいさつ」 「前向きな言葉を使い、肯定で締めくくる」 「愚痴・悪口・陰口は言わない」等です。 =========   明朗にいることです。   明朗が人に向かえば「愛和」になり 明朗が仕事に向かえば「喜働・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
8月26日 双方の視点 これよくありますね。右左で言われても よく解らないし、西に行ってと言われても 方位磁石を持っているわけでもない。   相手の立場に立って物事を考えるということも 利他の精神なんです。      今日の心がけ 『相手の視点に立ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方・・・
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川村慶
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