＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社発展の近道は、 1.基本を忠実に守ること。 　“あいさつ”　“整理・整頓” 　“時間・約束を守る” 2.お客様の気持ちになって、 　お客様の立場に立って考え、 　行動すること。 3.社員を失望させないこと。 　“共に希望を語り合う社風づくり” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    　 ワクワク感のない会社にはしません。 そのために私は常にワクワクしています。 ･･･

10月14日　予兆に気が付く 農耕民族であった祖先に倣い 大自然の予兆を純情（すなお）に受けとめます。   何かのお知らせだ・・・ってね。   文明の利器に溺れてたらあきませんよね。 使わないというのも極端な話ですが。            今日の心がけ 『気づきと行動に移しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しま･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14日 私は立場に関係なく、こまめに 報告・連絡・相談をしています。 仕事の本質、目的を正しく理解し、 日々改善を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   立場の高い人が「そんなの聞いてない」と  偉そうなこと言う人が稀にいますが、 孤立してることに気づいてないんでしょうね。 孤立というより「相手にされていない」 ということでしょうか。   ･･･