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上手に人を使い、
多くの協力者を得てる人の特徴は、
まず相手に合わせ、
感情的に自分を受け入れさせている。
それから
丁寧に自分の考えをわかりやすく伝え、
納得してもらう努力をしている。
決して高圧的であったり、
命令的にはなっていないことに注目。
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2021年2月に富士高原研修所で三日間
経営者セミナーに参加してから
ブログの書き方を根本的に変えました。
 
「○○すべきだ」「〇〇してほしい」
「〇〇だと思う」
という言葉・考え方をやめて
 「私は○○する」とするよう心がけています。
 
教条的なコメントは勿論のこと
読み手に何かしてもらおう的なコメントは
「対立」しか起きません。
 
一体感のある会社にするためにも
主語は「私は」で、言い切るようにします。
  

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