2022年10月
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
日本に住んでいるほとんどの方が 「勤労」しておられます。が、 「喜働」のレベルまで達しているかは まだまだ疑問が残るところですね。   勤労にとどまっている状態で 働き方改革なんて導入したら 誰も働かなくなりますよ。   原点回帰しましょう。 誰かや何かのお役に立てること 奪ってはいけません。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMU・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「何ができるかでなく、  何をなすべきか」 「インプットからアウトプットを  導き出すのではなく、  アウトプットを先に決め、  それに合うインプットを考える」 成果はこんな思考パターンから得られる。 =========   経営者モーニングセミナーで 朝食会に出ずに帰られる方が おられます。   お仕事の都合ですから 仕方ないのですが、 で・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月5日 失敗から学ぶ 失敗をすることは大歓迎ですが 失敗の原因を十分調査せず 同じ失敗を繰り返すようなことは あってはなりません。   同じ失敗を繰り返すことは 「失敗」ではなく「ミス」です。 ミスはゼロにしたいですね。       今日の心がけ 『失敗を成功の糧にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しま・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
整理整頓の話。   時間の5大ロス というものがあります。  1、迷う  2、やり直す  3、探す  4、手待ち  5、やったつもり   時間節約に 大きく貢献してくれますね。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 意味のない不要な書類を排除しよう。 ・目的もなしに惰性によって  作られている書類。 ・様式や参考資料にこだわり、余分な  時間と経費をかけている書類。 ・上役から質問されたとき、  困らないように保険的な書類。 これらの書類は不要。 =========    要らない書類は無くしていこう。   できるものはデジタル化しよう。   大きな時間を節約・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月4日 虫の声 大阪市に住んでいながら 「チンチロリン」という虫の音(声?) 聞いた覚えが無いですね。   河川敷に行ってみようかな。。        今日の心がけ 『自然の音に親しみましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
プラス「ラ」の音階で 挨拶したいものです。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 幹部は自らの足で現場を歩き、 自らの眼で現場を観、 自らの感覚で 現場の空気を読むことである。 本当の情報は現場にある。 =========    パソコンの画面見ているだけ の仕事は、なくなるかもですね。   その点、我が社の経営幹部は ほとんど社内にいませんね。     毎朝7時のおはようメッセージ受信は  dmp@mh・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月3日 電車での備え そうか、あのボタン押しても 電車が止まるわけではないので 必要な時は躊躇せずに押そう。   と、その前に どこにあるかの確認をしておこう。        今日の心がけ 『もしもの時に備えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
Think Possibility!! お客さまの「できる」を考えていれば 自分のできることも末広がりに 増えていきます。   お客さまは先生ですね。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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