「使命」って「命」を「使う」と書く。 　 この永遠でない命を何に使うのか？ そこにこだわりたい。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな社会でも 謙虚と実力を兼ねた人が 人望を集める。 傲慢で口先だけの 薄っぺらな人には、 誰もついて行かない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    最近よく思うこと。   その人のなにげない所作で 本物の謙虚さか 偽りの謙虚さかが解る。   自分の所作を 整え極めることにする。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mh･･･

10月15日　駅の窓口 イライラしたところで 早くなるわけでなし、 精神衛生上とても良くない。   スマホとかあるのなら 違うことやれることあるでしょう。   まあ、何事にも余裕をもって 行動することが大事ですね。   「イライラ」を 「ワクワク」に変えてみよう。 やればできる。     今日の心がけ 『周囲への配慮をしましょう』 私の感想のみ記･･･

自分だけは大丈夫なんて 傲慢を越えて「身の程知らず」です。    アクセルとブレーキを踏み間違える なんてのは、「加齢」のせいでなく 「傲慢」の表れと思ってます。   その証拠に、加齢に伴う傲慢な人が 大きな事故を起こして人を殺めても 自分の瑕疵を認めようとしない。 挙句の果てに車のせいにしたりする。   本当に嘆かわしい。 晩節を汚すとはこのことだ。   そうな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社発展の近道は、 1.基本を忠実に守ること。 　“あいさつ” 　“整理・整頓” 　“時間・約束を守る” 2.お客様の気持ちになって、 　お客様の立場に立って考え、 　行動すること。 3.社員を失望させないこと。 　“共に希望を語り合う社風づくり” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 大きな目標を魂に刻み込んで 地味とも思えることを愚直にやる。   AB･･･

10月14日　我田引水 「自由にやる」のと 「自分勝手にやる」のとは 違うことなんですよね。       今日の心がけ 『決められたルールを守りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ ･･･

秘書さんにも報告連絡相談 するようにしていますが、 十分しているかと言われると 疑問が残るところです・・・。   報告連絡相談というよりも ぼやいているときがあるなぁ、と 反省しております。。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なくてはならない存在になる為の 三大秘訣。 1.誰もがやりたがらない、嫌がる 　仕事を積極的に引き受ける。 2.頼まれたことを 　頼まれた以上にやる。 3.時間・約束をしっかり守る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    役を知り、役に徹し、役を越えない。 　 そして、 想定を上回るまでやってみる。   その行動は感動を生み、 結果的に成果につながります。 ･･･

10月13日　自己受容 後ろ向きの言葉を前向きな言葉に 変換することはできます。   これはいわゆる「言葉狩り」 ではありません。   鬼の首とったかのように言葉を狩って 配慮したつもりになっている おめでたい人のやることとは 違うのです。   もっと頭の良い言葉づかいを する人と行動を共にして 前向きな言葉を発している 素敵な自分にしてまいります。   ･･･

個人情報を安心して預けていただける 信頼度の高い会社にあり続けるため、 自浄作用が常に働く状態にしています。   一手間も二手間もかかってしまいますが 文句ひとつ言う社員さんはいません。   お客さまや同僚、そしてそれらの家族が 大切なんでしょうね。   素敵な人たちです。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission ･･･