＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「乱反射と変化対応の違い」 いつの時代も変化はしている。 ただ、現代は そのスピードが速いだけである。 その変化の速さの 末梢的な現象にまどわされ、 右往左往する 乱反射的行動こそが問題である。 　 しっかり目指すべき未来を見据え、 変化の本質を見極め肚を決めて 時代の変化に対峙することが 要である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    乱反射の人・・・本･･･

10月12日　一時的中断からの発見 コロナ禍を理由に朝礼を簡素化する 部署もあるようですが この職場の教養に書かれているような 事例があるわですから 見直すことも大事ですね。   何もしないのが一番よくない。 「今までやってきたから」 という理由も通用しません。   何か違うことやって湧き出る 違和感が、自己の成長になるのです。   機会損失してませんかね？ 惰性･･･

会議やセミナーで ギリギリにやってくる人で、 成功してる人見たことないです。 　 アポイントメントより 早く来すぎる人もですね。。 こっちにも準備がありますので。。   この場合、約束の時間の1～2分 後くらいが良いと言いますが、 目くじら立てて叱ってくる人も 稀におられますので、 オンタイムに入るようにしております。       明日も課題を【ど真･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人手不足が精鋭をつくる」 「人手が足りない。 　もっと人が欲しい」 現場の管理者が よく口にすることばである。 しかし、 これでは現場は強くならない。 多くの難しい仕事が与えられて はじめて人は改善しようとしたり、 もっと頑張ろうという 意欲が湧いてくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    人は苦難の時に成長する。  　 もう一歩推し進めて・・・  ･･･

10月11日　心癖を知る 　 あなたのやっているのは 「即行」ではなくて 「せっかち」です。 　 せっかちは悪い癖やなぁ。。   私が純粋倫理を学んで 衝撃を受けた 実際に言っていただいた一言です。    悪い癖を強みに変えるために 行動に伴う「心のあり方」に こだわってまいります。       今日の心がけ 『自分の強みを磨いていきましょう』 私の感想･･･

東日本大震災を関東にいる時に経験し 都市機能の脆さを目の当たりにしました。 　 助け合いの心が生まれるどころか 「ワシが私が」と変貌する人も 散見され、愕然とした覚えがあります。   風化させてはならないですね。 有事の際、人間は本性を現します。 心を磨き続けなければなりませんね。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Missio･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「会社のルールを整理、整頓しよう」 一般的に 会社には多くのルールがあり、実際 機能していないものも少なくない。 一度これらを見直して 整理、整頓してはいかが。 　 特に規範的なものは 紙に書いてルール化するより、 会社の伝統・風土（文化）として 慣習的に熟成してゆくものである。 又、 実際機能していない死せるルール、 守られないルールの存在は ル･･･

10月10日　絵本に込めたメッセージ 私が最近読んで、色んな方に 差し上げている絵本があります。   『ちよにやちよに～愛のうた きみがよの旅』   日本人なら是非読んで欲しい。 英語表記もありますので 外国の方にも喜ばれますよ。          今日の心がけ 『絵本を通して学びを深めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、･･･

「これで良い」ではなく 「これが良い」というところが 重要なポイントです。   「とりあえずビール」とか 「瓶ビールでいいです」 とか言わなくなりました。   「瓶ビールが良いです」 など。 　 瓶ビールも喜んでくれますね。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「威張るな」 威張る人は、なぜか肩がコリ、 胃が張っていつも何か 不安な気持ちを持っている。 それは威張る人には 敵ができるから。 　 “学び続ける” “真・善・美を追求し続ける” “人格を磨き続ける” こんな謙虚な人が尊敬され、 愛される。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「川村慶の人生」という 演劇の主人公は自分ですからね。   誰かを敵にして･･･