4月28日　勇気ある進言 裸の王様になってはいかんなと   進言し続けていただける 雰囲気を創るのも 私の仕事だな       今日の心がけ 『前向きな提言をしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 ･･･

守れない約束はしないことです 　 特に 自分との約束は破りやすい 　 これは美しくない   気を付けることにする       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-2 伸びる社員・成長する社員は、 概して音を上げない、 そしてよい意味で悩んでいる。 石の上にも３年。 下積みの３年間、例え 理不尽なことがあっても、 ぐっと歯を食いしばって 頑張れるかどうかが大切である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 それでも耐えれなくなったら いつでもおいでください   社長室は大歓迎です &nb･･･

4月27日　襷リレー 最近は駅伝発祥の地 そして宗教都市である京都で 宗教家駅伝なるものが 開催されています  　 宗教も連携の時代です   日本から発信できること 素晴らしいことですね  　     今日の心がけ 『連携を強化しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理･･･

形や前例にとらわれていたら 何にも進みません   そんな立ち止まって アタフタしている姿を 子どもたちには 絶対に見せたくないですね   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-1 「躓(つまず)くのは 　歩いている証拠」 つまり、 躓くということは 成長している証拠。 だからどんどん躓きなさい、 ただし転ぶ時は前向きに。 後ろ向きには転ぶな。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    スタンフォード大学 クランボルツ教授は 「計画的偶発性理論」を 提唱しています   キャリア（仕事での生き方）の ８割は偶発的･･･

4月26日　奮い立つ言葉 フィールドセオリーですね  　 アメリカの開拓者精神 イギリスのジョンブル魂 学校であれば校風 会社であれば社風   大和魂はもはや 戦前の日本 なのではないでしょうか？   これでは勝つことはできませんね         今日の心がけ 『心の充実を図りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、こ･･･

責め心満載の厳しさ 馴れ合いの優しさ 　　↑　　↑  聞いただけでも 上手くいくはずがありませんね 　     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会生活をするということは、 必ず自らを心理的に コントロールすることが 要求される。 　 そしてそのことが、 精神を鍛え柔軟にし、 ものごとを成し遂げる時の 触媒作用として働いてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    受け取り方を整える 　 人間力＝受容力×感謝力   磨き続けます   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dm･･･

4月25日　母への思い 同じことを何回話されても 何回でも はじめて聞いたように聴こう     　 今日の心がけ 『親への感謝を深めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を活性･･･