＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは “言いたいことを言う”と “言うべきことを言う”は 全く違うと 認識しなければならない。 　 “言いたいことを言う” リーダーは 多弁と言えども、人は動かず。 “言うべきことを言う” リーダーは 言葉少なしと言えども、 人の心を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 多弁になりがちだな   絞らないと ピントが定まりませんわな ･･･

９月１３日　沖縄の組踊 わが社もブレンド型教育を 独自ではじめてくれました   動画で予習して実地で体験する   コンテンツは どんどん増えていきますから 財産として蓄積されているのです   わが社はソウルパートナーが 劇的に自己成長するために 存在しています   社会の進歩発展に 貢献し続ける会社なのです   今日の心がけ 『伝統文化に親しみましょ･･･

会社関係者やお客さまの個人情報を 守りきるということは 人を大切にして思っているからなのです   これが本質です   プライバシーマーク付けて 喜んでた時期もありましたが 本質を取り戻すために外しました   手段が目的化したからです 　 これら反省の上に我が社の 今のＰＭＳがあるのです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA･･･