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「チームの強弱は構成メンバー
　1人1人の意識で決まる」
〜その3〜
結果に対しては、
緻密な分析と謙虚な反省を行ない
次につなげる。
　
この姿勢で次につなげる
“問題と変化”がえぐり出され、
根拠ある対応策づくりや
具体的な実行プランが可能となる。
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真因（真の原因）の追究に努めます
 
対症療法で済まさないことを
誓います
  

　
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