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社員教育の目的は、
ひと口で言うなら
経営者自身の理想と信念と
方針を具現化するためである。
従って、
経営者は自分の理想や信念
といったものを、
あらゆる機会をとらえて、
啓蒙し続けることである。
　
中には外部研修を
導入しているということで、
「社員教育はやっている」
という経営者がいるが、
とんでもない錯覚である。
あくまでも外部研修は、
補助的な道具に過ぎない。
社員教育は、本来
経営者自身が情熱を注いで
やるべき仕事である。
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「やり方」ではなく「あり方」を
教育し続けるのが私の仕事です
 
自己成長し合えるフィールドを
創り続けてまいります
 
 
 

　
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