４月１５日　タイミング 必要でないものを ついつい買ってしまうのに 必要な物を見つけても （荷物になるな・・・）とか 邪心が現れて （ま、帰ってからでも良いか）と 先延ばしにして 結局必要な物を手に入れられない 残念なことになる   直感力を高めるだけでは不十分 　 即行動しないと その直感も活かされない          今日の心がけ 『気づきを大･･･

交通事故起こしても たいしたことないと思っている ドライバーがウヨウヨいます   巻き込まれないことです   君子危うきに近寄らず         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-4 仕事は やらなければならない mustがあり、 できるcanがあり、 やりたいwillがある。 基本はmustをしっかりやり続けて、 はじめてcanが増え、 willが見つかる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    （早くて半年で次のステージに入る 　親友社員が居ますが） およそ一年はmustでやってみる    mustで満足して 「上･･･

４月１４日　唯一無二の存在 　 何歳になっても親子 この世に居なくなっても親子 　 感謝を忘れない          今日の心がけ 『親への感謝を深めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 ･･･

独りで悩むことの 無いようにしたいですね   一人でできることなんか しれてますから       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-3 初めからエンジン全開で取り組め。 スタートダッシュが肝心。 入社1ヶ月で全てのパワーを 出し切ることである。 そうすれば、周りの見え方も 周りからの評価も変わる。 自分のキャパシティも大きくなる。 この様に3年やり続ければ、 大体突き抜ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 入社後三年足らずで ドロップアウトしてしまうのは そういった･･･

４月１３日　配慮への気づき 　 ドイツでも ピクトグラムは増えてきましたが トイレとか「Ｄ」「Ｈ」表記でしたね   Ｄ　Damen　女性用 Ｈ　Herren　男性用 　 「ドイツ語解らんような人間は 　このトイレ使ってくれんな！」 と言われた気になりましたね   日本人て配慮できる国民なんですね 良いことですから維持し続けたいです     　   今日･･･

信用と信頼の「信」に 「不」がつけば「不信」   「政治不信」というように 信用されなくなったら なにもかも終わってしまいます   「信」を築き上げるには 莫大な時間と労力がかかりますが 失うのは一瞬です しかも簡単  　 そのことを肝に銘じて 一点の曇りもない行動を 心がけて参ります 　 李下に冠を正さず 　   本日も課題を【ど真剣に】共有･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-2 「許されない失敗。 　賞賛に価する失敗」 失敗には2種類ある。 1ツは“ミス”とよばれるもの。 努力を怠った結果起きる失敗。 これは許されない失敗。 　 もう1ツは “挑戦”することによっての失敗。 これは必ず次に生きる。 不可能と思えることにも 勇敢に挑戦しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　   ミスと失敗は別物です  　 ･･･

４月１２日　パンの記念日 世界の良いところを 好奇心旺盛に取り入れた先達には 頭が下がります   その先達たちが連綿と創り上げてくれた この日本文化を　現代人は 粗末に扱っているように思えます   逆に日本の生み出したものを 以前の日本人のように 取り入れようとする国民は わが国以外のように思えます       今日の心がけ 『食事を楽しみましょう』 ･･･