１０月７日　気づきと感謝 遅くまで帰らず 妻を心配させていたことに 待たされた身になって ようやく反省させられた私   償いの日々ですね         今日の心がけ 『相手の働きに感謝しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府･･･

時代や背景が変わっても 守るべきなら守り続け 変えなきぃけないところは どんどん変えていく   易不易の原理です         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間として恥ずかしいのは、 決して失敗することではない。 恥ずかしいのは、 失敗を 認め改めようとしないことだ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   反省なき人間に 成長は見込めない   だから 誰からも信用されない      　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　　（無料サービスです） 「DMP おはようメッセージ･･･

１０月６日　食事の挨拶 命の無いものだけを 食してる方には 大変申し訳ないのですが 私はどうもそれでは 生きて行けそうにないので 穀物をはじめ様々な命を 慎んで戴きます   その感謝の意を表し 「いただきます」 「ごちそうさまでした」 徹底します        　 今日の心がけ 『食事の挨拶に敬意を込めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場･･･

仕事に 責任の重さに違いはあれど 尊卑はありません   仕事に 順番はあれど 上下の区別はありません            本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「何ができるかでなく、 　何をなすべきか」 「インプットからアウトプットを 　導き出すのではなく、 　アウトプットを先に決め、 　それに合うインプットを考える」 成果はこんな思考パターンから 得られる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 実践し続けていけば また違った結果が生まれてきます   手紙書くにも 何でも思いついたこと 一行目書いていくと 次の･･･

１０月５日　もうはまだなり、まだはもうなり 人に聞く（聴く）力と 素直にやってみる 心の“あり方”が重要ですね   人に聞いても 何も行動に移さなければ 何もしていないだけの話で 何の変化も起こりません         今日の心がけ 『想定外の事態に備えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手された･･･

後始末は 次の最高の仕事のための スタートダッシュを可能にする 第一段階です       　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 意味のない不要な書類を 排除しよう。 ・目的もなしに惰性によって 　作られている書類。 ・様式や参考資料にこだわり、 　余分な時間と経費を 　かけている書類。 ・上役から質問されたとき、 　困らないように保険的な書類。 これらの書類は不要。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 即行即止のうちで 意識を強めないとできないのが “即止”   気づいたらすぐ止･･･

１０月４日　米百俵まつりとその精神 お金は 価値が下がったり、時には 紙切れになることもありますが 教育は いつまでの残ります 　 教育に力を入れていきます   わが社は 爆発的に自己成長する 職場ですから            今日の心がけ 『長期的な視点を持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しま･･･