2025年10月
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
仕事に 責任の重さに違いはあれど 尊卑はありません   仕事に 順番はあれど 上下の区別はありません            本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「何ができるかでなく、  何をなすべきか」 「インプットからアウトプットを  導き出すのではなく、  アウトプットを先に決め、  それに合うインプットを考える」 成果はこんな思考パターンから 得られる。 =========    実践し続けていけば また違った結果が生まれてきます   手紙書くにも 何でも思いついたこと 一行目書いていくと 次の・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月5日 もうはまだなり、まだはもうなり 人に聞く(聴く)力と 素直にやってみる 心の“あり方”が重要ですね   人に聞いても 何も行動に移さなければ 何もしていないだけの話で 何の変化も起こりません         今日の心がけ 『想定外の事態に備えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手された・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
後始末は 次の最高の仕事のための スタートダッシュを可能にする 第一段階です         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 意味のない不要な書類を 排除しよう。 ・目的もなしに惰性によって  作られている書類。 ・様式や参考資料にこだわり、  余分な時間と経費を  かけている書類。 ・上役から質問されたとき、  困らないように保険的な書類。 これらの書類は不要。 =========    即行即止のうちで 意識を強めないとできないのが “即止”   気づいたらすぐ止・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月4日 米百俵まつりとその精神 お金は 価値が下がったり、時には 紙切れになることもありますが 教育は いつまでの残ります   教育に力を入れていきます   わが社は 爆発的に自己成長する 職場ですから            今日の心がけ 『長期的な視点を持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しま・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
挨拶できない人は 一人前とは見られないですね   ということは 頼られないということです   「余計なことしなくてええやんか」 そう打算的に思っていると 孤立していきますよ    地球上にあなた独りで 幸せですかね   幸せなら そうすりゃいいですけど         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Stat・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 幹部は自らの足で現場を歩き、 自らの眼で現場を観、 自らの感覚で 現場の空気を読むことである。 本当の情報は現場にある。 =========    三現主義ですね   「現場」「現物」「現実」   重視してまいります   ★★携帯メッセージ リニューアル★★           (無料サービスです) 「DMP おはようメッセージ」 ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月3日 早起きは三文の徳 これは反省   総裁選で偏向報道に嫌気がさし テレビを全く見なくなった反動か SNSを見ることが多くなりました   腹の立つこと満載で 寝不足になってしまいがち   自分たちのことばかり考えてる 人たちの事はそのうち 自滅されるでしょうから 早く寝ることにしよう      今日の心がけ 『体調管理に留意しましょう』 ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
「わたる」と簡単に言いますが 漢字の違いで意味が変わってきます   「渡る」 隔てているものを越えて 向こう側に移動する、横切る   また「世渡り上手」というような 世の中を生きていく 生活していく という意味もあります    「亘る」 ある期間や範囲に及ぶ、広がる 広い範囲にくまなく及ぶ   「多方面に亘る」 「将来に亘る」 「全分野に亘る」   この・・・
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川村慶
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