笑顔が人に向くと 愛和（仲良くなる）に繋がる   笑顔が仕事に向くと 喜働（喜んで働く）に繋がる   何事も明朗（笑顔）が一番        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

成果を出していないのに 早く帰ることだけはする というのでは困りますね   成果が出ない事への 反省なくして 成長はありません   リハビリの会社ですから みな待ちはしますけどね  　 　     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

独りでは何もできません   仲間が多いほど 自分力は高まります   友情はルールを守る心から 生まれます   連帯感を高めて参りましょう         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営の基本は“変化対応”にある。 常に変化を予測することに努め、 いかなる変化があっても 直ちに対応できる 臨機応変の準備に 万全を期さねばならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   変化してから 慌てて変わろうとしても もう遅い   変化を予測し 先手を打つことを心がけます     　 ★★携帯メッセージ リニューアル★★ 　　　　　　　　　･･･

三流の営業は 自分の売りたいものを売る   二流の営業は お客さまの欲しいものを売る   一流の営業は お客さまの必要な物を提案する       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

働く我々が幸せでなければ お客さまを幸せにはできません   わが社の ES（Employee Satisfaction）は 大東亜戦争後から始まっています   わが社の創業の精神の一つです         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

失敗の前段階には必ず 「新しいことに挑戦する」 という前段階があります   ですから 「失敗するな」というのは 「新しい子に挑戦するな」 と言っているのと 同じことなのです 　 現状維持は退歩を意味します   誰もそんなこと望んではいません        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミ･･･

黄色尊号は赤信号と同じ 「とまれ」です   「いってしまえ」ではありません  「注意していけ」でもありません   「とまれ」です   　   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

思っていることがあれば ハッキリという   それが言いづらいことでも 溜め込んではなりません   言いたいことを言わずに 溜め込むと 相手のためにもなりません   それに不思議なことに 湿疹とか出てきますよ    身体は正直です           本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミ･･･

いつかやんなきゃいけなんだから すぐしよう   「明日やろう」は「バカヤロウ」       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･