2025年09月26日20:56
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
日本のおもてなし文化を
製品に込めて提供する
先達から連綿と受け継ぎ続けた
接遇をモノで語るのです!
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2025年09月25日07:17
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
「部署が違うから」
「自分に関係無いし・・・」
否、関係あります
部署が違うからその違和感に
気づけることもあるのです
私には関係ない、と思った時点で
利己的であり
全体最適が考えられない人です
つまり
「人財」ではなくただの
「人材」です
これでは
利他経営の会社では
やってはいけませんよ
本日も課・・・
川村慶
2025年09月24日09:08
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
空所という心に余裕が無いと
新しい発想なんて生まれてきません
この動物的ともいえる直観力を
身に付けるためにも
業務以外のことに
心を置くことも大切です
もちろん
それが気になって
本業に打ち込めないというのでは
本末転倒ですがね
そんなフラフラした心持ちで
仕事しても成果は出ません
本日も課題を【ど真剣に】共有します
・・・
川村慶
2025年09月23日00:21
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
必要なだけ購入するから
大事に使います
買いだめするから
無駄に使うのです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2025年09月22日07:19
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
常に新しものに興味を持ち
実験してみる気概が必要
“常に研鑽し常に前進しよう”
今までのやり方を
磨き上げることも大事ですが
それだけだと飽きてしまうし
お客さまも飽きてくる
飽きられる会社ほど
情けないものは無いのです
わが子に話すように
「チャレンジしてみろよ」
と自分に言い聞かせよう
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KA・・・
川村慶
2025年09月21日00:55
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
「対話の少ない家族」
と聞けば
「なんかマズいよね」
と思いますよね
社内でも同じです
対話が少なくなると
ろくなことが起こりません
まずは
活力朝礼
(「職場の教養」を使った朝礼)
から徹底してみましょう
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションス・・・
川村慶
2025年09月20日06:43
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
それをやって
ソウルパートナーやその家族は
幸せになるのか?
こういった視点を
皆持ってくれています
利他の精神がしっかりと
醸成されていますからね
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2025年09月19日16:44
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
短い時間で大きな成果を挙げる
これは
ソウルパートナーにとっても
幸せなことですが 実は
お客さまにとっても
幸せをもたらすのです
丁寧かつ早い対応をします
バカ丁寧な仕事はしません
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2025年09月18日10:07
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
時間泥棒は重い罪です
なぜなら
「時は金なり」と言いますが
お金は取り返せます
時間は取り返せないのです
罰則が無いだけに
この時間泥棒を平気でする人が
散見されます
これでは
“仲間”とはなれませんよね
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステ・・・
川村慶
2025年09月17日08:07
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
実際に使う人たちと
様々な専門家たちを
通訳して“つなぐ”役割を
私たちソウルパートナーは
担っています
とても大事な仕事なんです
under+stand(下に立つ)
姿勢が 私たちの
理解力を高めているのです
上から目線でいて
理解する(させる)ことなんて
できやしません
私たちは製品力だけではなく
“人間力”で
商いをさせていただいてい・・・
川村慶