明日の31の行動指針
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自然災害と共に強くなってきた われらの国民性   これは日本人に限りません    郷に入れば郷に従えで しっかりと日本文化を 楽しんでくださっている 日本に住んでいる外国人にも 言えることです   そういったフィールドが 醸成されている    先達に感謝ですね   そして我らが それらを引き継いでいきましょう       本日も課題を【ど真剣に・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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新しいことに挑戦するから 失敗する   失敗は悪いことではありません しかし 同じ失敗を繰り返すことは ミスです   反省することが無ければ 失敗もミスになるのです      本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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「完璧な製品」とは QCDSの Q クオリティ(品質) だけでなく C コスト D デリバリー S サービス・セーフティ   全てに対して 完璧を目指し続けている ということです   時間(納期)を守ること これはお客さまとの約束です       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッショ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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挨拶は人柄を示してくれます    「ハイッ!」と言えない人に 良いご縁は巡ってきません  人にも仕事にも 恵まれないということです         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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新しいことをするのは ワクワクして楽しいものです   しかし 慣れるまで“少し”辛いでしょう   これは 人間で言えば成長痛のようなものです   乗り越えた先には 大きな成長を成し遂げるのです   傷みも楽しんでみたいものです          本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッション・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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 _____働き方6段階_____ ①我慢:仕方なく働く ②怠慢:要領よく働く ③不満:慣れのため適度に働く ④打算:収入を得るためだけに消極的に働く ⑤勤労:努めて真面目に積極的に張り切って働く ⑥喜働:仕事が楽しく、      時が経つのも忘れるくらい働く   天職とは出逢うものではなく (自ら)創り出すものである   松下幸之助翁   喜働が天職になるのです ・・・
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川村慶
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物も繋がっています   大事に使うと喜んでくれます   後始末は 道具を大切にする儀式であり 次の仕事をの為の準備です   公私において 徹底したいものです         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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地域に愛されない会社が お客さまや協力企業さまから 愛されることは無いのです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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成長を妨げるのは 「今までやってきたから」 という 向上心と問題発見能力の 無さからくるもの   立ち止まることは 退歩を意味するのです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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安全に勝る効率はありません    怪我したら本も子もありません       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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