2022年11月26日07:55
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
FIFAワールドカップカタールの
ダイジェストなんかを見ていると
私たちの技術が世界に
必要とされていると思うんですよね。
言われなきゃやらない
というのは「ただの労働」であって
「喜働」とは言えないと思うのです。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2022年11月25日07:39
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
責め心と馴れ合いであふれている
職場環境で、自己成長することは
あり得ないでしょうね。
「責め心のない厳しさと
馴れ合いではない優しさ」
この言葉、
大事にしたいです。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2022年11月24日00:31
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
私の心の空所はなんでしょう?
神社仏閣を訪れる。
次男のアメフト観戦。
町ブラ、村ブラ・・・。
結構得るものが多いですよ。
おすすめです。
今度一緒に行きましょうか?
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2022年11月23日12:01
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
宿命は変えられなくても
運命は変えられる。
運が良いとか悪いとか
自分で勝手に決めつけているだけ。
「支払いの悪いお客さまだから
運が悪かった・・・」
と、
私も思っていたことがありました。
しかし、これは間違いです。
「最後までやり切る」
という強い想いが無かっただけ。
先ずは
履物を揃える、
戸や蛇口をしっかり閉める、
使った食器・・・
川村慶
2022年11月22日11:10
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
私自身、もっと我が社ができること
ご提案できているのかな?
と反省しています。
こんなもんじゃない。
まだまだやれるんです。
それを、自由にさせていないのは
私の問題が大きいですね。。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2022年11月21日06:34
明日の31の行動指針
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放牧経営を目指す我が社では
「管理職」というより
「対話職」と言った方が正しい。
管理や支配することは
一見楽なように見えますが
大変なことなんです。
多様性を容認し、個性を伸ばすには
支配や管理だけででできません。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント・・・
川村慶
2022年11月20日05:28
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
仕事がうまくいくから笑顔になる。
笑顔でいるから仕事がうまくいく。
自分からやるのが簡単な方から
やっていきます。
笑顔でいる、
ということです。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2022年11月19日07:21
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
完璧な仕事の要素の一つとして
「納期を完璧に守る」があります。
ただ悪戯に時間をかければ良い
というものではありません。
鵤工舎の宮大工
小川三夫棟梁は言います。
馬鹿丁寧な仕事は
「丁寧な仕事」ではない、と。
触り過ぎて
手垢がベタベタついた仕事では
お客さまが「最高」と
認めてはくれないでしょうね。
明日も課題を【・・・
川村慶
2022年11月18日11:11
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
最高のバトンタッチを続けます。
完璧な仕事のためにも!
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2022年11月17日08:14
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
全ての社員さんたちとご家族、
お客さまとご家族、
そして、
グッドパートナーさんたちとご家族の
QOL向上を向上し続けます。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶