2024年02月25日12:42
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
感情をコントロールするのが
まだ難しい自分がいます
ついつい責め心が出る
コテンパンにやり込めてやろうという
悪い感情が抑えられない
制裁ができないのなら
めんどくさいので 無視
みたいな卑劣な態度をとってしまう
まだまだ受容力が備わっておりません
朝活で学び続け実践し続けるのみだな
がんばります
本日も課題を【ど真剣に】共有し・・・
川村慶
2024年02月24日15:37
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
家の事ちゃんとできん人が
仕事ではちゃんとできる
なんてことは まあ
ありませんわな
家庭をめんどくさがる人間は
仕事もめんどくさいと思ってる
これでは
頭打ち来ますわな
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2024年02月23日07:27
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
利他的な在庫なのか
利己的な在庫なのか
そこが問題だ
利己的な在庫は厳に慎むべし
利他的な在庫を拒絶する
フェイクニュースに
惑わされてはならない
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月22日09:06
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
人の中には
調子の良い人には群がってきて
調子が悪くなると
掌返したように離れていく
なんて方がいます
わが社のソウルパートナーは
その真逆かもしれません
調子の悪い人には寄り添い続け
調子が良くなってきたら
自律自走している姿を
陰ながら見送る
実にカッコいいい人たちやと
私は心の底から思います
本日も課題を【ど真剣に】共・・・
川村慶
2024年02月21日20:49
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
わが社には管理職という概念は
必要ないと考えております
「対話職」「支援職」
の意味合いが強い
職場は自己成長の場ですから
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月20日11:42
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
心が先行します
調子が良いから笑顔になる
というよりも
笑顔でいるから
調子が良くなるのです
努めて笑顔でいるようにします
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月19日00:36
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
最小限の努力で
最大限の利益を生みだす
その結果
一人当たりの
所得を増やすことができます
今までのやり方を見直そう
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月18日00:11
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
完璧な仕事というのは
プロフェッショナルな仕事を
利他の精神をもって
引き継がれ続けていくもの
独りでできることなんて
たかが知れているのです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月17日23:47
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
お客さまと
医師などのグッドパートナーとの
架け橋になることが大切
お客さまの心に寄り添えるのが
ソウルパートナーです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月16日07:03
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
自律自走している組織は
一所懸命やっていても楽しそう
「言われたらやりますよ」
と言うソウルパートナーは
一人もいません
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶