5月9日 イライラの解消法 わがままを捨てることです 我が儘の「儘（まま）」は 「まんま」ともいえるわけです。 自分が思っているまんま、 自分の価値観の 押し付けをするから 相手も余計に強情になる。 そして自分のイライラも 増幅する。。   人と過去は変えられません。 自分と未来は変えられます。 自らを改めてみましょう。 すると受け止め方が変わり 過去もその価値が変わるはず。 &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9日 利益やお金は大切です。 私は製品やサービスの価値に ふさわしい代金を妥協なく １日でも早くいただいています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝      治療が関わってきますと 一刻を争うわけです。 なんとか負担を少なくするよう 工夫をしてそんな中、 お支払いを渋る方も 稀におられます。 とても残念な思いがします。 　 性悪説で物事･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -13 「いちばんいけないのは、 　自分なんかダメだと 　思い込むことだよ」 （マンガ：「ドラえもん」） 　 自信は 自分を信じること。 自分はできる、やれると 心で念じて今日を生きよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       自己規定ほど 厄介なものはない。 「どうせ無理」 というやつだ。   何もしなくてよくなる 悪魔の･･･

5月8日 新たなシチュエーション マンネリ化、形骸化・・・。 これは腐敗の始まり。 新しいことをすることを 楽しみましょう！ 自分で考えれば良いのです。 指示を待つ必要はありません。  　   今日の心がけ 『創意工夫して新しいことを 　取り入れましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8日 私は相手の心に届くように、 声に出して 「ありがとうございます」 と感謝を伝えています。 返事は好意の バローメーターです。 打てば響く「ハイ」のひと言を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        私が子どもの時にあった 「不幸の手紙」というものを どうしても想像してしまうので SNSで･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-12 「家をきれいにする、 　約束を守る、 　お礼のお手紙を書く、 　そういう基本を 　きっちり続けることが、 　自分の型を 　つくってくれた 　と思っています」 （笑福亭鶴瓶） 　 形をつくる。 形は心を創る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      まず形から入る、 で良いんですよね。 そのうち 潜在意識に 刻み込まれていき、 本能レ･･･

5月7日 暦に親しむ 大自然から学ぶ姿勢を 学んでいます。 これが本来人間の 義務のようなものでしたが、 様々な道具や機械に恵まれ インターネットの普及 などにより、現代人は 大自然のことを 疎かにしているのでは ないでしょうか？   かつて我々は 農耕民族だったのですから 原点回帰しましょう。 もちろん、経営者も、です。        　 &･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 将来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が 安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、 改善提案、小集団活動の 仕組みを活用しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          前提は 「どうせ無理」 を無くすことです。 この言葉を許してしまう･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-11 「成功の反対は 　失敗ではなく、 『やらないこと』だ」 （佐々木則夫：サッカー 　日本女子代表監督） 　 挑戦するから、 失敗がある。 どんどん挑戦してみよう。 そして、 失敗から教訓を学ぼう。 確実な成長への道。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       何もやらんかったら 事故も失敗も 起こりませんが   何も起こり･･･

5月6日 楽しい旅で終わるために ゴールデンウィークは 交通渋滞がつきものですが それが今年は一切ありません。 日本す住む人間の持つ 倫理観の凄さには 驚愕させられます。   外国人だけでなく 外国に住む日本人まで 「日本はぬるい、甘い」 と散々言われていましたが 強制されなくても 守る人間がほとんどなわけです。 一部守れない残念な人も 散見されますが、一部です。   今回･･･