＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5日 一番大切なのは安全です。 私は、何よりも安全を優先しています。 ヒヤリハットをソウルパートナー、 グッドパートナーと共有し、 ともに事故の撲滅に努めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   忙しい時こそ安全を！   「忙しい」とは「心」を「亡くす」と書きます。 心無い時に危険な道具や機械（車も）を使うとか、 想像しただけでも恐ろしいですよね･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人生、何が起きるかわからない” “人生、自分の思うようにはならない” “人生に正解はない” ただ言える事は、生き行く中で 遭遇する様々な出来事に対して、 その時その時で精一杯知恵を出し、 決断していくしかない。 　 その結果が、悔いのない人生に 繋がるのではないだろうか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   苦難が無ければ人は成長しませんよね。 苦難から逃げず･･･

9月4日 健康は財産 時は金なり。金は取り返せる。 時は二度とやってこない。 健康にこだわってみましょう。 死んじゃったら元の子もないやんか。  　   今日の心がけ 『健康管理に留意しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪府･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日 物の整理は心の整理。 私は感謝を込めて後始末します。 必要なものや情報を最小限に整理し、皆が 使いやすい、決まった場所に置いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   最近確信を持っています。物は生きている、と。 そらそうですよね。役に立っているうちは 生きているのですよ。経年変化も成長です。   でしたら、使わなくなったら、しっかりと 休め･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「チームの強弱は 　構成メンバー1人1人の意識で決まる」 〜その3〜 結果に対しては、緻密な分析と 謙虚な反省を行ない次につなげる。 　 この姿勢で次につなげる“問題と変化”が えぐり出され、 根拠ある対応策づくりや 具体的な実行プランが可能となる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   これらをギュッとまとめたのが PDCAサイクルですね。   Plan(計･･･

9月3日 「ハレ」の日に 自分に親がいるのと同じように、 職業における親、「職親（しょくおや）」が あって今の自分が存在します。   私にとっての職親は実の親でもある 川村一郎先代社長ではありますが、 技術や接遇においては田中秀積名誉マスター が筆頭ですね。   全ての歴代技術者に感謝する日にします。  　   今日の心がけ 『人とのつながりを大切にしましょう』 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3日 私は自己革新をはかり躊躇せず 明るく笑顔ではっきりと先手の挨拶を しています。背筋を伸ばしてあごを引く、 姿勢は気力の第一歩です。 清潔な身だしなみで　お客さまに 安心と信頼をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「照れくさいな」と思ってる時点で 新しいことやり出そうという勇気が 湧き上がってきません。   簡単な自己革新の練･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「チームの強弱は 　構成メンバー1人1人の意識で決まる」 〜その2〜 健全な批判精神と切磋琢磨の精神をもって、 たとえ言いにくいことでも 言うべきはハッキリ言う。 又、他者からの忠告は素直に耳を傾ける。 　 この姿勢からレベルの高い 相互理解・相互信頼の関係が生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   周りに気を遣って何も言わないのは 利己です。利他ではあり･･･

9月2日 心の整理 「人は鏡、万象はわが師」のところを読んで 反省されて実践された結果ですね。 成果と言って過言ではありません。   この法則は裏切られません。 だから「やってみみて」「続けられる」のです。  　   今日の心がけ 『決めつけずに考え方を変えてみましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手さ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2日 私はソウルパートナー、 グッドパートナー、お客さまとともに 生涯にわたりお客さまに届ける価値を拡げ、 自らの価値も高めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   お客さまは我々の師です。 地域は我々の教科書です。   あ、これは澤村誠志先生の受け売りです。。   「切断者は我が師。地域は我が教科書」     明日も課題を【ど真剣･･･