＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場や仕事をグイグイ引っ張っている人は 「自ら火を発し燃えている人」である。 誰も皆火種は必ず持っている。 その火種に自ら火をつけ周りを照らし、 引っ張っていく存在になろう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 我が社もありがたいことに この自燃性社員が増えてきました。   あとは私が 「消火器人間」にならんことですね。    毎朝7時･･･

3月12日　言葉を知る ことわざを使って話すほど ボキャブラリーの無さを痛感してます。。   日本人として恥ずかしいですね。 ということで、もっと先輩方と会話すること 嫌がらずに楽しんでみたいと思います。        今日の心がけ 『語彙力を高めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12日 私は問題を先送りしません。 気づいたことは即行即止、間髪入れずに 実行します。先手は勝つ手５分前、 心を整え全力で取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 どうせやらなあかんねんから グズグズしてないで すぐにやっつけちゃいます。 　      明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ゴールを決める」 毎日まずその日のゴールを 設定することである。 今日は「何を」「いつまでに」 「どの程度」を明確にし、 それを確実に実行することである。 そうすれば日々の 満足・充実感は得られる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    大きな目標も小さなゴールの積み重ね。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空･･･

3月11日　恩送り 見返りを求めない奉仕活動で 恩送りをしていきます。   どんな小さなことでも良いと思っています。 凡事徹底していきます。        今日の心がけ 『被災地に目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 11日 私は多くの災害の記憶を風化させません。 災害がいつどこで起こっても、 自らできることを創意工夫し、 理屈抜きに行動しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 明日は東日本大震災から11年。   当時私は所沢でソウルパートナーと 営業車の中にいました。   その後のことはあまり覚えていないくらい 混乱していた記憶があります。   絆･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 吠える犬はそれほど強くない。 吠えすぎる犬は嫌われる。 人も同じ。 声高に肩をいからし一時的に目立っても、 知らぬ間に相手にされなくなり、 存在すら忘れられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    聡明才弁なるは、これ三等の資質。   「頭がよくて才能があり、弁舌が立つこと」 は、リーダーに要求される資質の中で 三番目の資質にすぎない。   かしこバカになっ･･･

3月10日　不測の事態に備える ソウルパートナーもランニング中に倒れ、 発見して職員室まで走ってくれた中学生と 救急車を呼んでくれた先生、そして 何回もあきらめずにAEDを試みてくれた先生に 命を救われました。   救える命があります。お恩送りをせねば。        今日の心がけ 『救急救助の確認をしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10日 私は失敗やミスを隠しません。 私は悪い報告を歓迎します。苦難は ソウルパートナーと共有し解決しています。 私は、失敗とミスの違いを考え、 ミスをゼロにする努力を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   泥の中から、顔を上げた者だけが 虹をみることができる。   苦難を喜んで迎えます。成長のために。     明日も課題を【ど･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物事は 整理して、シンプルに考えることである。 物事を複雑にしたり話を拡大したりするのは、 その本質を理解できていないからである。 具体的に、簡潔にが大原則である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    京セラフィロソフィの78番目（最後）にある 「ものごとをシンプルにとらえる」に、 同じ事例が辛辣な言葉で書いています。   「これはたいへん複雑な話なのです」などと･･･