5月9日　上司の言葉 色んな苦難がありましたが 結局のところ社長である 私の心のスキが真の原因でした。   人や環境ののせいしたところで 状況は何も変わりませんよね。         今日の心がけ 『思い込みを捨てましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もし･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9日 利益やお金は大切です。私は 製品やサービスの価値にふさわしい代金を 妥協なく１日でも早くいただいています。 「出せば入ってきます」 私も日々喜んでサッと支払っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   喜んで支払えばお金は返ってくる。   この法則が不思議で 信じることができませんでしたが、 実際にやってみるとそうなるので 驚かされました。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉 -13 「いちばんいけないのは、 　自分なんかダメだ 　と思い込むことだよ」 （マンガ：「ドラえもん」） 　 自信は 自分を信じること。 自分はできる、やれると 心で念じて今日を生きよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「私なんか」と口に出した時点で 自分を命懸けで産んでくれた母親に 失礼なことやと思いますけどね。 　  心が先行し･･･

5月8日　いただきます 天地（あめつち）の恵みと 多くの人々の働きに感謝して 命のもとを慎んで戴きます（戴きました）   これ、良いですよ。 毎食前毎食後、口に出してみるのは いかがでしょう？ 頭の中で思い浮かべるだけも 良いものですよ、          今日の心がけ 『食への感謝を深めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文について･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8日 恩の程度は人の程度。 私は相手の心に届くよう、 声に出して 「ありがとうございます」と 感謝を伝えています。 返事は好意のバロメーターです。 打てば響く「ハイッ！」のひと言を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「この人話聞いてのんかな？」 と思うことが多々ありますが、 私はそのような態度にならないように 「ハイっ」の実践･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-12 「家をきれいにする、約束を守る、 　お礼のお手紙を書く、 　そういう基本をきっちり続けることが、 　自分の型をつくってくれたと 　思っています」 （笑福亭鶴瓶） 形をつくる。形は心を創る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     心が変われば行動が変わる 行動が変われば習慣が変わる 習慣が変われば人格が変わる 人格が変われば運･･･

5月7日　AIの社会活用 AIを駆使して 少ない労働力で大きな成果を上げる。 これが超少子高齢化の我が国の歩む道。   「仕事を取られる」なんて不安がるのは AIに取って代わられる仕事だと薄々 自分で自覚しているからでしょう。   サービス業でも飲食業でも教育者も 努力をしない者に仕事は回ってきません。   今日の心がけ 『新しい価値を見出しましょう』 私の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 未来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、改善提案、 小集団活動の仕組みを活用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   過去の成功体験にしがみつかない。 自分を堕落させ、周りを不快にさせるから。   武勇伝なんて以ての外。 心していく。   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-11 「成功の反対は失敗ではなく、 「やらないこと」だ」 （佐々木則夫： 　サッカー日本女子代表監督） 　 挑戦するから、失敗がある。 どんどん挑戦してみよう。 そして、失敗から教訓を学ぼう。 確実な成長への道。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    挑戦をせずに批判だけする人、 我が社にはおりません。   挑戦して成功する人、 挑戦･･･

5月6日　子供への眼差し なるほどな。スマホを眺めている間 何が起こっているのか見れないのは 決定的な機会損失ですね。   電車の中でもスマホを 極力見ないようにしたいものです。   気配り心配りのできる人になりたいので。       今日の心がけ 『その時その場に集中しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません･･･