9月8日　会議の時間 会議の資料事前配布、しても ちゃんと見ないと意味が無いですね。   準備8割。        今日の心がけ 『会議のあり方に目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元･･･

「ハイっ」の実践。   これするだけでも 周りの変化が楽しめますよ。   ラの音階で短く「ハイっ！」 一日試してみてください。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仲間は宝、宝は仲間・・・」 ある幼稚園で園児達が 声を揃えて歌っていた。 現代社会は 自分は自分、他人は他人といった ドライな人間関係社会とはいえ、 やっぱり 「思いを同じくする人の関係の中で 　働きたい。暮したい」 そうした気持ちは、誰にも あるのではないだろうか。 自分以外の人に興味や関心を持ち、 語り合い、助け合い、励まし合う。 こんな関係が･･･

9月7日　自分一人くらい 埼玉に住んでいた時の事。 　 私の住んでいたアパートの前は坂で 雪が降り積もっていたので 雪かきをしました。   同じアパートの人は 「ご苦労さまです」 と言ってはくれるものの 手伝ってはくれません。   当時は「イラっ」としていましたが 今考えると、 手伝ってくれるんじゃないかな？ と、見返りを求めている時点で イケてない人間でしたね･･･

改善無き仕事は、実は仕事でなく 「作業」です。   作業中でなくても 創意工夫は必ずしたいですね。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「強い会社」 経営トップは 社員が人生を賭けるに値する 夢や希望、理念や目標を掲げて、 そこに至る道を鮮明に見せる 努力を続けることである。 その結果 「我が社は私であり、 　私は我が社である」という “わくわく使命感”で結ばれた、 運命共同体的組織が生まれる。 そんな会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    輪読会でよく出てくる言葉、 「我が社は･･･

9月6日　選択のコツ　 「決断」は「断つこと」を決めること。   両手がふさがってたら 新しいモノを掴み取ることはできません。   我がままを捨てる。 先ずはこれを決めることですね。     今日の心がけ 『選んだものの価値を見出しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人･･･

日本の神々は皆働いていました。 だから「働くこと」「お役に立つこと」 に意味があるんだと思います。   働かずして楽がしたい！という人は、 実は本望ではないんじゃないかな。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一流を極めた人の多くは、必ずしも 才能に恵まれている訳ではない。 共通しているのは、 1ツの事を集中して徹底的に 数をこなしていることである。 「何かを習得しようと思うなら、 　そのことに集中し、 　徹底的に数をこなせ」 ということである。 圧倒的な「数」が「質」を保証し、 圧倒的な「数」が 平凡な人間を非凡にする。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    心が･･･

9月5日　大人の誕生日 ドイツに住んでいた時に驚いたこと。 誕生日は「祝ってもらう日」ではなく 「皆にお礼をする日」なんです。   「これって良いなぁ」と 思っていたのですが、 自分もそうすればいいんですよね。   別に皆がやっていることを 同じようにやる必要は ないんですからね。     今日の心がけ 『周囲の人に感謝の意を向けましょう』 私の感想のみ･･･