1月29日　伝統をたどる 心の底から欲しいと望んでいるものは 実は身近にあったりする。 それに気づけていないだけ。   今が当たり前と思わず 先達の功績を 見直すことをしていきます。       今日の心がけ 『先人の知恵に学びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会･･･

「清掃」は「掃除」と違って 「清める」という字があります。   この差が積み重なると 大きな危険を招いてしまいます。   行動にともなう心の 「ありよう」が大事なんですね。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「とにかく考えよう」 考えない生活からは、 強さも自立心も何も生まれない。 生まれるのは依存心だけである。 “子育て”も“部下育成”も 考えさせることが肝要。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    我が先輩 池上正先生が書かれた書籍。   叱らず、問いかける 子どもをぐんぐん伸ばす対話力  　 を読んで、衝撃を受けました。 　 当時、中学生のアメフトチーム･･･

1月28日　人を責める前に 親子のことは難しいですね。 　 「大きくなるにつれて、両親が 　その年頃にした通りの事を 　繰り返す」 という法則がありますが そうは思えない時があります。   解っていることはただ一つ。 子を親があらためさせよう というのは 考えるのはやめよう、ということ。   　 今日の心がけ 『相手の気持ちに寄り添いましょう』 私の感･･･

一番約束を破りやすい相手は 実は・・・自分。   自分で決めた約束（決めたこと） をすぐあきらめる。 　 自分との闘いなんですよね。 何ごとも。     　 明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Ｄ.Ｍ.Ｐ.人生四十数年、 多くの経営者と出会った。 "スゴイなぁー"と思わせる 経営者の共通点は、 1.現場を大切にしている。 2.とにかく明るい、 　グチは言わない。 　苦労話しもめったにしない。 　する時は 　何か目的があってしている。 3.新しいことへの冒険心、 　挑戦意欲が旺盛である。 4.反応が速く、リズム感がある。 　人にイライラさせな･･･

1月27日　立つ鳥跡を濁さず ホテル出る時に、 部屋を整えてはいますが、 ゴミ箱のことまでは 気にしてませんでしたね。   次の出張からアップデートします。  　       今日の心がけ 『相手の負担を減らしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは･･･

世界から勉強をしに来てくれる 会社にします。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事の報酬は仕事である」 （日本の製紙王と称された 　藤原銀次郎氏のことば） 給料と仕事の関係については、 いろんな立場から 様々な考え方があるが、 それらを越えて言えることは 人間の喜びは金だけでは 買えないという事実である。 お金は 不満を減らすことはできても、 根本的には 満足を増やすことはできない。 まして、これからの長寿社会、 誠実に仕･･･

1月26日　鏡の法則 スマホ見ながら 私の方に歩いてくる人がいると 避けずにギリギリまで 向かって行ってやろう と思ってしまう悪い私がいます。   私がそんなんやから 相手も突進してくるんでしょうね。 反省します。       今日の心がけ 『自分の行動を省みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手･･･