私は、度が過ぎると 街中での見ず知らずの人にも 厳しく指摘したりしますが、 責め心は無いので 揉めたことはありませんね。   正直に言いますが、 以前は揉めたことありましたけどね。   何をするにも、その行動に伴う 心のあり方が大事なんだと思います。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戦後の日本企業の再建、行革等で 卓越した指導力を発揮された、 故土光敏夫氏 （明治29年生、昭和63年没91歳） の言に 「早朝と就寝前に 　法華教を読経すること。 　今日一日に全力を傾け、 　今日一日を有意義に過ごすこと。 　これが私にとって 　最大・最良の健康法だ」 とある。 　 「世界のエリートがやっている 　最高の休息法」 （久賀谷亮著、･･･

1月25日　新しい靴 用意するだけでは「準備」とは言えない。   正しく使える状態にしつらえるのが 本当の「準備」なんですね。       今日の心がけ 『事前準備をしっかりしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ね･･･

メリハリとは 　 緩めること、と張ること 抑揚があること 減り張り   ゆるんでばかりの人生が 上手くいくはずがない。 その逆もしかり。。   明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 価値観は時代とともに 変わっていくのが当り前である。 又、個人によって違うのも 当り前である。 　 価値観に変化がなければ 歴史は生まれないだろうし、 違いがなければそれは 独裁社会ということになる。 　 価値観は時代とともに変わり、 個人によっても違うという 前提に立てば 視野も広がり、理解力も増す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    視座を変えて考･･･

1月24日　飛躍のために ウサギは前足より後足が長く 上り坂を登るのに好都合である と聞きました。   苦難には大小がありますが 諦めずに続けることが 一番大事なんですよね。   一度休んでも、また登り出せばいい。 気長にやってまいります。 今日の心がけ 『一歩ずつ歩みを進めていきましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、こ･･･

必要な時に必要なだけ購入する という当座買いは合理的であり メリットはおおいにあります。  　 蓄え続けて独り占めしようとするから 略奪されてしまう。   縄文文化には 争いの形跡がなかったと言います。 　 縄文文明に戻したいことは 純情（すなお）に戻します。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission St･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者” “親と子” “社員と顧客”等々 「立場の違い」が 人の考え方や行動を束縛し、 摩擦・衝突を生み出す。 だから、 相手の立場に思いを及ぼしたり、 感謝や思いやりといったものを 行動の基準に置くことが 大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 行動基準は 「利他の精神に基づく」 ですね。       毎･･･

1月23日　みかん作りの継承 パシフィックサプライも 二次卸を廃止したことがありました。 　 最初は大変でしたが 「やっててよかった」と 思えることが多くなりました。 　 今では、再開した二次卸もあり、 本質に基づいて忠実に やってくださっています。   ソウルパートナー （社員さんたち）に感謝です。        今日の心がけ 『変化を恐れず進みましょ･･･

「言われたことだけやってりゃいい」 というのは 「不純な労働」に過ぎません。   喜んで働く、というレベルを 続けられる会社にしていきます。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･