2025年2月
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
人生って将来像の事   だから 現在進行形ではなく 未来進行形で考えなきゃいけない   人の可能性は無限大 打つ手は無限にありますから         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= リーダーの心得「責任」 100%自分の責任と 覚悟を決めることである。 中には全て自分の 責任であると認めるのは 不本意なこともあるが、 それだけ自分の 力が大きく強くなった 証でもある。と 自分に言い聞かせることである。 この覚悟ができれば 他人に振り回されることなく 泰然としておれる。 =========    苦難は天が与えてくれた宿題 ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
2月22日 手洗い器の不具合 このあたりは 我らが誇るべきソウルパートナー すぐに動いてくれます   気づいたらすぐする   自分ができなくても しれくれる仲間がいることを ちゃんと解ってますから   「助けてほしい」 「何とかしてほしい」 が言えるようになって初めて 「仲間」と言えるのです   本当に素晴らしい仲間たちです         今日の心が・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
耳で聞いたものを 頭で考えて答えを出す というよりも 耳で聴いたものを 真我(臍の下あたりか)に 取り入れて そこから発する ヒントみたいなものを 頭を経由して 言葉で出力するというイメージ   これがなかなか難しい       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステート・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= リーダーの心得 「人の登用」 “仕事ができる又、  勇ましく言葉巧みに話す” これらはもちろん 必要条件としては大切だが、 これだけでは不十分である。 その人のよって立つ人間性、 徳性といった 十分条件を見極めることが 重要である。 =========    古代中国の「書経(しょきょう)」 にあるとおり、 徳のある者には官位(役職)を、 功労・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
2月21日 知らないことを知る 「それ知ってる」 という人は あまり良く解っておられない   だから 「それやってはいない」         今日の心がけ 『新たに学ぶ意識を持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
上手くいくから笑顔になれる 楽しんでやるから成果が出る   まず笑うこと これは自分からやり始められる       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= リーダーの心得 「部下に向き合う姿勢」 上に立つ人間は 部下の能力を 最大限に引き出す柔軟性と、 つまらないご機嫌取りに 動じない威厳が必要である。   部下から 「あの人の下では  仕事はしやすいが、  喜ばせることは難しい」と 言われる位が丁度よい。 =========    自分で考えて自分から動いて 結果を出している姿が 一番嬉しいも・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
2月20日 心をつなぐ食事 道場六三郎鉄人! 今も違った形で鉄人ぶりを 発揮されていますね   一生勉強一生研究だなぁ     今日の心がけ 『真心を形にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。  ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
メリハリをつけた時間の使い方で 新たな発想は生まれてきます   忙し過ぎてもダメですが 暇すぎてもダメ   メリとハリです 両方必要です         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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