＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10日 私は失敗やミスを隠しません。 私は悪い報告を歓迎します。苦難は ソウルパートナーと共有し解決しています。 私は、失敗とミスの違いを考え、 ミスをゼロにする努力を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   自分に嘘はつけません。 ミスを隠せても自分の中にはずっと残ってます。   私は嘘をお墓まで持っていきません。 恥かいてナンボ。そう信じ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8日 恩の程度は人の程度。 私は相手の心に届くよう、声に出して 「ありがとうございます」と感謝を伝えています。 返事は好意のバロメーターです。 打てば響く「ハイッ！」のひと言を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「ハイっ↗」の実践ししていると 入ってくる情報量が格段に増えますよ。   ふて腐れている人は、 その不平不満の原因が自･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 未来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、改善提案、 小集団活動の仕組みを活用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   人の目は前を向いてついていますから 常に前向きに未来志向で生きていきます。   それが「今を生きる」ということだと 信じていま･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6日 私は入社時に描いた夢の実現と 働く中で見つけた自らの職責を果たすために 日々研鑽を続け、末広がりの人生を創っています。 自分の仕事を誇りに思い、自信をもって 「天職」と言えます。 勤めて真面目に積極的に働く「勤労」にとどまらず、 仕事が楽しく時が経つのも忘れるほど 「喜働」をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   本当はどんな仕事でも天職･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5日 一番大切なのは安全です。 私は、何よりも安全を優先しています。 ヒヤリハットをソウルパートナー、 グッドパートナーと共有し、 事故の撲滅に努めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   物事の理（ことわり）法則を重視しています。 統計で嘘をつくことはできますが 統計は嘘をつきません。   ハインリッヒの法則も同じです。   見えないところ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日 物の整理は心の整理。 私は感謝を込めて後始末しています。 ものや情報を必要最小限に整理し、 皆が使いやすい、決まった場所に置いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   物の整理をすると見事に心の整理がつきます。 やってみるもんですね。すなおに。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission S･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3日 私は自己革新をはかり躊躇せず 明るく笑顔ではっきりと先手の挨拶を しています。背筋を伸ばしてあごを引く、 姿勢は気力の第一歩です。 清潔な身だしなみで　お客さまに 安心と信頼をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   役職に上下貴賤はありません。人と人です。 ですから挨拶は気付いた方が先手で行うもの。   元気に挨拶されたのに挨拶を･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2日 私はソウルパートナー、 グッドパートナー、お客さまとともに 生涯にわたりお客さまに届ける価値を拡げ、 自らの価値も高めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝    魂レベルで共鳴できる苦楽を共にする仲間が ソウルパートナー。   ソウルパートナー（我が社の全社員）のために まずは私から矢面に立ちたい。     明日も課題を【ど真剣･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は理念の実現です。 人生の中で働き方やバランスが変わっても、 誰かのお役に立てる完璧な仕事を追求しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   お役に立てている喜びが報酬です。   いくらお金を稼げても、自分だけで 誰のお役にも立てていなかったり 誰かを犠牲にしたりというのでは本末転倒人生。   多くの人のお役に立っているのに 「･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標と私の行動指針≫ 　社内ダントツの明朗・愛和・喜働 “純情（すなお）”な実践者でいます。 　 自らが生活習慣を即改善し、 期待を大きく上回る一体感のある会社にします。 　 歴代社長と歴代技術者に毎日感謝します。 ＜決心は九部の成就＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   31日は個人目標です。   朝起きの実践、後始末の実践･･･