＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8日 私は相手の心に届くように、 声に出して 「ありがとうございます」 と感謝を伝えています。 返事は好意の バローメーターです。 打てば響く「ハイ」のひと言を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         「ハイ」の実践を 今も続けていますが、 環境の変化を感じています。 環境のせいにしていな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 将来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が 安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、 改善提案、小集団活動の 仕組みを活用しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        相手を変えようとしない。 己が変わればよい。 成果を上げる運の良い人の 判断基準･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6日 私は入社時に描いた夢の実現と 働く中で見つけた自らの職責を 果たすために日々研鑽を続け、 末広がりの人生を創っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        入社して「やりたいこと」は どんどん成長しますね。 むしろそれが当たり前。 現実に流されて スペックダウンするような 夢なんだったら 最初から叶いませんわ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5日 一番大切なのは 効率ではなく安全です。 私は、何よりも 安全を優先しています。 ヒヤリハットを ソウルパートナー、 グッドパートナーと共有し、 ともに事故の撲滅に 努めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        車の運転とか 解りやすいと思いますが せかせか焦っても 結局のところ結果は ほぼ同じ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日 物の整理は心の整理。私は 感謝を込めて後始末します。 必要なものや情報を 最小限に整理し、 皆が使いやすい、 決まった場所に置いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         また机の上に 書類がたまってきた。 心の整理がつかない 悪い状態です。。 改めなければ。。     ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3日 私は自己革新をはかり 躊躇せず明るく笑顔で はっきりと 先手の挨拶をしています。 背筋を伸ばしてあごを引く、 姿勢は気力の第一歩です。 清潔な身だしなみで お客さまに安心と信頼を いただいています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        誰が先に挨拶するとかないです。 気付いた方がすぐする。 これが先手･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2日 私はソウルパートナー、 グッドパートナー、 お客さまとともに 生涯にわたり お客さまに届ける価値を拡げ、 自らの価値も高めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        グッドパートナー、 つまり、 医療スタッフはじめ 協力企業さまとともに、 というところがミソです。 関係するすべての人が そして地域が、行･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は理念の実現です。 人生の中で働き方や バランスが変わったとしても 誰かのお役に立てる 完璧な仕事を追求する熱意は 変わりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          「パーフェクトな仕事なんて 　あり得ない。無理だ」 なんて言っている人の仕事は 7～8分までいって崩れる。 最後の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標≫ 　社内ダントツの “明朗”“愛和”“喜働” “純情（すなお）”な 　実践者となる 　 ≪私の行動指針≫ 『全社員とその家族 　そしてお客さまが   　幸せになるという 　判断基準を持つ』 『感性で発見・構･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し 地域から尊敬される、 模範となる言葉づかい、 品格ある立居振舞いを しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        あなたの土地は あなたのものですが 景観はみんなのものです。 何をやっても良い、 というものではありません。 大東本社社･･･