2024年02月21日20:49
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
わが社には管理職という概念は
必要ないと考えております
「対話職」「支援職」
の意味合いが強い
職場は自己成長の場ですから
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2024年02月20日11:42
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
心が先行します
調子が良いから笑顔になる
というよりも
笑顔でいるから
調子が良くなるのです
努めて笑顔でいるようにします
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月19日00:36
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
最小限の努力で
最大限の利益を生みだす
その結果
一人当たりの
所得を増やすことができます
今までのやり方を見直そう
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月18日00:11
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
完璧な仕事というのは
プロフェッショナルな仕事を
利他の精神をもって
引き継がれ続けていくもの
独りでできることなんて
たかが知れているのです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月17日23:47
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
お客さまと
医師などのグッドパートナーとの
架け橋になることが大切
お客さまの心に寄り添えるのが
ソウルパートナーです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月16日07:03
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
自律自走している組織は
一所懸命やっていても楽しそう
「言われたらやりますよ」
と言うソウルパートナーは
一人もいません
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月15日13:46
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
完璧なんて
あり得ないかもしれませんが
目指し続けることが大事
あきらめたらそれで終わり
やり続けてまいります
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月14日09:52
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
自転車も子どもも
想定外の動きをしてくるのが
当たり前
そう肝に銘じて
左右確認を重点的に行ないます!
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
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川村慶
2024年02月13日16:46
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
部署を越えた報連相も大切
マネージャーたるもの
領空侵犯を怖れてはいかんのです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2024年02月12日12:01
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
SNSにも気を遣いますね
私のやることは
会社でやることですので
なかなか大変です
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
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川村慶