＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発展し続けている会社の共通点は 「あいさつ」 「整理・整頓・清掃」 「約束を守る」 「お客様を大切にしている」 「社員が明るく元気」 といった基本がしっかりできている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    当たり前のこと当たり前にしているか？   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一度しかない人生、悔いのない 充実した日々を過ごすには、 現状に満足することなく、 新しい事に挑戦し続け、 自己を磨くしかない。 　 「明日は死ぬかのように生きよ。 　永遠に生きるかのように学べ」 マハトマ・ガンジーの言葉である。 　 こんな生き方こそ、 自分で自分を誇れる人生と いえるのではないだろうか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    一生勉強、一･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 強いチームは 「役割分担と助け合い 　＋（ﾌﾟﾗｽ）切磋琢磨の精神」 で繋がっており、 相互理解・相互信頼の関係が 強固である。 即ち、 責任の所在が明確であると同時に、 状況によって補い合い協力し合い、 さらに高いレベルを目指して 互いに競い合いながら、 相互理解・相互信頼の関係を 培っている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    アメリカンフットボール･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求心力あるリーダーの五大特性 １．自分の言葉で本音を語り、 　　情熱のある人 ２．是々・非々の基準が 　　ハッキリしており、ブレない人 ３．自分の非を素直に認める 　　いさぎよい人 ４．他人のために“こころ”を使い、 　　自己犠牲をいとわない人 ５．言行一致で率先垂範できる人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    最近、この正反対の経営者と やり取りすることがあ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー層の仕事とは、 売り上げ・利益・人材育成に 直結する知的活動である。 それ以外の活動は、自分では 頑張っているつもりであろうが、 それは単なる マスターベーションに過ぎない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    そうだ、その通り！ 協会の仕事とか断捨離します。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空メ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【能力】 失ったものを数えるな。 残されたものを最大限に活かせ。 （パラリンピック基本理念創始者 　ヴィヒ・グッドマン博士） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    パラスポーツに関係のする人なら 知らない人はいないでしょう。   Think Possibility!! （できること皆で考える） は、この言葉から来ています。   「できるできない」ではありません･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一歩踏み出す勇気】 昨日までと違ったことを やってみる勇気。 過去の自分を一度、 肯定的に否定してみる勇気。 発言が苦手な人が、 自分の意見を主張してみる勇気。 好きになった人に告白する勇気。 　 ほんのちょっとの勇気が、 人生を切り開く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    そうしてきたから妻と結婚し 三人の素敵な子どもたちに 恵まれたわけです。  ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。地域を尊敬し 地域から尊敬される、模範となる言葉づかい、 品格ある起ち居振る舞いをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   品のある街にしたいものです。 我が社の社員は会社前だけなく 周辺も掃除してくれてます。   良くしたいからです。   先日、早朝、家の玄関前に 冷やし中華かなん･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ピンチの時の退路遮断】 弱気になった時こそ 自ら我が逃げ道を塞げ。 「背水の陣」の教えがあるように、 覚悟を決めた時に、 本物の力がでてくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　  稲盛和夫塾長の話を思い出す。   敵に対して 「逃げるな！」と発破をかける。 「敵が前から鉄砲で打ってきた」 と逃げ帰ってこないように こちらは機関銃打ちまくって 逃げないよう･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【譲れないもの】 実現したいこと、手に入れたいものを 何がなんでも追求していく。 時に、その執念・熱意は大事だろう。 しかし、我欲に支配され過ぎると、 判断を間違う。 　 一方で、大事な判断をする時、 「自分にとって譲れないものは何か？」 と問いかける。 「譲れないもの以外は、譲っていいもの」 その方が、重要な局面での 判断を間違わないように思う。 ･･･